Bị ép nghỉ hưu trước tuổi

Một người đàn ông 50 tuổi làm việc ở một tổ chức ngoài quốc doanh bị ép về hưu. Xin hỏi: 1. Tổ chức này có được phép làm thế không? 2. Người bị nghỉ hưu có được đền bù gì không?

Chúng tôi chưa rõ hành vi “ép về hưu” của tổ chức ngoài quốc doanh đối với người đàn ông 50 tuổi làm việc mà bạn đề cập trong câu hỏi là như thế nào nên rất khó đưa ra ý kiến pháp lý cụ thể cho bạn trong trường hợp này.

Tuy nhiên, liên quan đến vấn đề về hưu ở tuổi 50, bạn có thể tham khảo tại Điều 50, Điều 51, Luật Bảo hiểm xã hội số 71/2006/QH11 ngày 29/06/2006. Về chế độ nghỉ hưu, bạn có thể xem tại Điều 52, Điều 54, Luật này

Theo dõi THƯ VIỆN PHÁP LUẬT trên Google News

Hỏi đáp mới nhất

Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Thư Viện Pháp Luật

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Hỏi đáp pháp luật mới nhất

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Thông báo