Công ty đổi tên ký lại hợp đồng lao động cho nhân viên
Việc công ty đổi tên chỉ là thay đổi một trong những nội dung đăng ký kinh doanh trong quá trình hoạt động chứ không phải là thành lập một doanh nghiệp mới toanh, không liên quan gì đến doanh nghiệp cũ trước đó (cũng gống như ông A nay đổi tên thành ông B nhưng thực ra thì cũng chỉ một người mà thôi). Vì thế, công ty với tên đã được thay đổi sẽ kế thừa các quyền và nghĩa vụ trước đây, trong đó có việc tiếp tục duy trì quan hệ lao động với những lao động đã giao kết hợp đồng.
Việc ký lại hợp đồng lao động với tên mới chỉ là thủ tục về mặt hành chính chứ không thể làm đi thâm niên làm việc trước đây của bạn vì và giai đoạn làm việc trước hay từ khi đổi tên mới đều là làm cho một công ty.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Phương thức giải ngân của chi nhánh ngân hàng nước ngoài được thực hiện theo các nguyên tắc nào?
- Hành vi không thực hiện các biện pháp lưu giữ, xử lý vật thể bị nhiễm bẩn phóng xạ bị phạt bao nhiêu?
- Cơ sở khám bệnh chữa bệnh cần đáp ứng các điều kiện nào để được hoạt động?
- Ngày 21 tháng 7 năm 2024 là ngày bao nhiêu âm lịch, ngày thứ mấy? Người lao động có được nghỉ lễ hưởng nguyên lương ngày này không?
- Cận bao nhiêu độ thì không được thi cấp bằng lái xe hạng A2?