Thủ tục cho người lao động nghỉ việc do sức khỏe không đảm bảo
Nếu công ty bạn và người lao động thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động giữa hai bên thì hợp đồng lao động đó sẽ hết hiệu lực.
Còn nếu trong trường hợp bên bạn muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì người lao động đã kí hợp đồng không xác định thời hạn phải không hoàn thành công việc được giao, đã điều trị 12 tháng liên tục. Không thỏa mãn yếu tố trên thì bên bạn sẽ không được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động.
Trong vòng 30 ngày người lao động tự ý nghỉ việc bao nhiêu ngày thì bị sa thải?
Lương của người lao động tăng bao nhiêu khi hết thời gian thử việc?
Mẫu kế hoạch trực Tết Nguyên đán 2025 dành cho bệnh viện chi tiết nhất?
Trả lương cho người lao động trong thời gian thử việc thấp hơn 85% mức lương của công việc thỏa thuận bị xử phạt bao nhiêu?
Khoản tạm ứng để người lao động thực hiện công việc của công ty tối đa là bao nhiêu?
Có bắt buộc phải bố trí chỗ ăn ở cho lao động là người giúp việc gia đình không?
Trả lương không đúng hạn cho người lao động bị xử phạt bao nhiêu tiền?
Công ty không trả giấy tờ cho người lao động nghỉ việc bị phạt bao nhiêu tiền?
Doanh nghiệp phá sản sẽ ưu tiên thanh toán khoản nào cho người lao động?
Làm OT là gì? Tiền lương làm OT được tính như thế nào?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Tải toàn bộ Phụ lục Thông tư 91/2024 chế độ báo cáo thống kê ngành Tài chính từ 1/3/2025?
- 14/2 là valentine trắng hay đen? 14 tháng 2 là ngày của con trai hay con gái?
- Xe máy điện không gương 2025 có bị phạt không? Phạt bao nhiêu tiền?
- Từ ngày 01/7/2025, chi phí thù lao cho bào chữa viên nhân dân là bao nhiêu?
- 26 tháng 1 âm lịch là ngày mấy dương 2025? Thắp hương không đúng nơi quy định vào dịp lễ hội 26 tháng 1 âm bị xử phạt bao nhiêu tiền?