Làm việc không có ngày nghỉ và không ký hợp đồng lao động có được không?

Công ty nơi em làm việc đang bóc lột và vắt kiệt sức người lao động, vi phạm nghiêm trọng pháp luật lao động như sau:

-  Không ký hợp đồng lao động.

- Không tham gia BHXH và các chế độ khác cho người lao động.

- Chế độ giớ làm việc trong tuần vượt quá phạm vi cho phép của pháp luật lao động
- Không trả lương thêm giờ cho người lao động...

Do vậy, để bảo vệ quyền lợi của mình thì người lao động phải lên tiếng yêu cấu công ty thực hiện đúng pháp luật hoặc có thể gởi đơn đến các cơ quan như thanh tra lao động, liên đoàn lao động, cơ quan quản lý nhà nước về lao động để yêu cầu can thiệp, giải quyết.