Xin tư vấn về tính pháp lý

Chào bạn,

Xuất phát từ muâu thuẫn trong hát karaoke mà hai công nhân hành xử như vậy là không nên vì dù sao mình cũng là người một đơn vị và sau khi sự việc xảy ra, cấp quản lý đã khuyên can hòa giải thì nên bỏ qua không đào sâu làm gì. Tuy vậy, khi về lại đơn vị thì công nhân B đã chủ động gây sự tiếp dẫn đến công nhân A phản ứng lại và sau đó là 4 người về phía công nhân B và công nhân A lao vào ẩu đã.

Nói về lỗi thì cả hai cùng cố lỗi tuy mức độ có khác nhau nên trước mắt, luật sư đề nghị cà hai bên cùng thương lượng và hỗ trợ nhau những chi phí điều trị. Trường hợp không thể giải quyết được với nhau và cần pháp luật can thiệp thì cứ làm đơn trình bày gởi đến cơ quan điều tra công an quận huyện nơi xảy ra vụ việc để đuều tra làm rõ theo quy định của pháp luật.

Thân mến