(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty em đào tạo người lao động 3 tháng có phù hợp
1. Nếu cty bạn chưa ký hợp đồng lao động thì không phải đóng BHXH
2. Thời hạn đào tạo nghề phụ thuộc vào việc đào tạo của trường, học viện nơi đăng ký học, không quy định về thời gian đào tạo tối đa
3. Nếu cty bạn chưa ký hợp đồng nào thì được quyền ký. Nhưng lưu ý không được ký hợp đồng thời vụ đối với những công việc mang tính chất thường xuyên. Và tối đa không được ký quá 2 lần.
Tôi nghĩ cty bạn đã mất công đào tạo thì cớ gì phải ký hợp đồng ngắn hạn...
Người lao động được 14 ngày nghỉ hằng năm hưởng nguyên lương trong trường hợp nào?
Người sử dụng lao động quy định lịch nghỉ hằng năm có cần phải tham khảo ý kiến của người lao động không?
Quyền và nghĩa vụ của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở trong quan hệ lao động như thế nào?
05 địa điểm làm việc cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi?
Cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm những công việc nào?
Mẫu quy trình xử lý kỷ luật lao động mới nhất 2024?
Người lao động xin nghỉ do con nuôi chết thì được nghỉ bao nhiêu ngày hưởng nguyên lương?
Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương như thế nào?
Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động mà không có văn bản đồng ý của người lao động bị xử phạt bao nhiêu?
Công ty có phải báo trước khi chuyển người lao động làm công việc khác không?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Cúng Gia tiên mùng 1 tháng 2 2025 âm lịch đúng cách? Thời giờ làm việc bình thường vào mùng 1 tháng 2 2025 âm lịch?
- Tháng 2 âm lịch 2025 là tháng mấy dương lịch? Xem lịch âm Tháng 2 2025 chi tiết?
- Trưởng ban kiểm soát của ngân hàng thương mại có được tham dự cuộc họp Hội đồng quản trị không?
- Kể về một việc tốt mà em đã làm để bảo vệ môi trường lớp 3 chọn lọc 2025?
- Tham khảo bài mẫu viết thư UPU lần thứ 54: Làm thế nào để bảo vệ đại dương?
