Khởi kiện do bị sa thải trái pháp luật

Em bị sa thải cho nghỉ việc trái pháp luật tức là bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật nên em phải khởi kiện để tòa án giải quyết nhằm bảo vệ những quyền và lợi ích chính đáng của em.

Về thời hiệu khởi kiện là 1 năm tính từ ngày bị sa thải.  Tòa án có thẩm quyền giải quyết là TAND cấp quận/huyện nơi công ty đóng trụ sở.

Vụ việc này không cần thông qua hòa giải cấp cơ sở, khởi kiện ko phải đóng án phí.

Về nội dung thì em nên yêu cầu:

- Nhận em trở lại làm việc

- Thanh toán đầy đủ tiền lương trong những ngày ko được làm việc cho đến khi tòa xử (mức lương làm cơ sở yêu cầu là mức lương bình quân của tháng cuối cùng trước khi em nghỉ việc)

- Thanh toán đầy đủ tiền BHXH, BHYT, BHTN trong những ngày em ko được làm việc.

- Bồi thường ít nhất hai tháng tiền lương.

- Thanh toán tiền lương do vi phạm thời gian báo trước.