Công ty giam lương 2 tháng không trả
Việc giữ lương của người lao động khi chấm dứt hợp đồng mà không có lời giải thích là sai, bởi lẽ:
- Người lao động đã báo trước và không vi phạm gì, nếu công ty không đồng ý cho nghỉ việc thì phải cho biết lý do và giải thích cho NLĐ hiểu.
- Nếu không giải thích thì không được giữ lương.
Do đó bạn có quyền khiếu nại Phòng LĐTBXH địa phương nơi cty đặt trụ sở.
Câu hỏi công ty không trang bị bảo hộ cho người lao động cũng là sai, hoàn toàn do lỗi công ty nếu để xảy ra tai nạn hoặc hư hỏng máy móc thiết bị , ảnh hưởng sức khỏe NLĐ công ty phải bồi thường
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Cách ghi Tờ khai lệ phí trước bạ nhà đất chuẩn pháp lý, mới nhất 2024?
- Mẫu hồ sơ mời thầu mua sắm hàng hóa qua mạng 1 giai đoạn 2 túi hồ sơ theo Thông tư 06/2024/TT-BKHĐT?
- Cách quy đổi chứng chỉ PTE theo khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc Việt Nam?
- Những năm sinh nào hết tuổi đi nghĩa vụ quân sự 2025?
- Bảng giá đất sẽ được ban hành hằng năm từ ngày 01/01/2026 đúng không?