Chuyển từ hợp đồng không xác định thời hạn sang xác định thời hạn 1 năm như vậy có đúng không?
Theo Luật lao động sau khi ký HĐLD( loại xác định thời hạn ) hai lần thì lần kế tiếp chuyển sang loại HĐLĐ không xác định thời hạn, không có quy định trường hợp ngược lại chuyển từ HĐLĐ không xác định thời hạn sang loại xác định thời hạn.
Do vậy, muốn chấm dứt HĐLĐ không xác dịnh thời hạn để chuyển sang xác định thời hạn thì Người sử dụng lao động phải thỏa thuận với Người lao động để chấm dứt HĐLĐ cũ và ký HĐLĐ xác định thời hạn mới.
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Hướng dẫn giải quyết hoàn thuế thu nhập cá nhân tự động chi tiết 2025?
- hotichdientu.moj.gov.vn đăng nhập quản lý hộ tịch mới nhất năm 2025?
- Ngày 20 tháng 2 âm là ngày bao nhiêu dương 2025? Thời giờ làm việc bình thường của người lao động ngày 20 tháng 2 2025 âm lịch tối đa mấy tiếng?
- Mẫu thuyết minh báo cáo tài chính theo Thông tư 200 cập nhật mới nhất?
- Xe máy chạy quá tốc độ 10 20kmh phạt bao nhiêu năm 2025?