Xin hỏi chế độ nghĩ bù và cách tính ngày công
1/ Do tính chất công việc của bạn là đặc thù nên đơn vị đã bố trí thời gian làm việc của bạn: 3 ngày làm việc 8 tiếng/ngày, một ngày trực 24 h và ngày hôm sau được nghỉ bù 24 tiếng. Như vậy là một tuần bạn làm việc 48 tiếng là ko quá thời gian làm việc theo quy định
2/ Vì là bạn làm việc 48 tiếng tyrong một tuần nên dĩ nhiên thời gian trực 24 tiếng là thời gian lao động của bạn
3/ Ngày nghỉ bù ko đi làm nên ko phải là ngày công đi làm
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Cá nhân cho công ty vay tiền không tính lãi có bị ấn định thuế không?
- Quy định về thanh toán tiền điện trong hợp đồng mua bán điện năm 2025?
- Công văn 545: Không gây áp lực học thêm cho học sinh thi vào lớp 10?
- Tải Phụ lục Nghị định 15/2025/NĐ-CP về quản lý, sử dụng và khai thác tài sản kết cấu hạ tầng đường sắt?
- Ngày nào là ngày truyền thống của lực lượng Dân quân tự vệ?