Xin hỏi chế độ nghĩ bù và cách tính ngày công
1/ Do tính chất công việc của bạn là đặc thù nên đơn vị đã bố trí thời gian làm việc của bạn: 3 ngày làm việc 8 tiếng/ngày, một ngày trực 24 h và ngày hôm sau được nghỉ bù 24 tiếng. Như vậy là một tuần bạn làm việc 48 tiếng là ko quá thời gian làm việc theo quy định
2/ Vì là bạn làm việc 48 tiếng tyrong một tuần nên dĩ nhiên thời gian trực 24 tiếng là thời gian lao động của bạn
3/ Ngày nghỉ bù ko đi làm nên ko phải là ngày công đi làm
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Ngày truyền thống của luật sư Việt Nam là ngày nào, thứ mấy 2024?
- Mẫu báo cáo kết quả thực hiện Tuần lễ hưởng ứng học tập suốt đời năm 2024?
- Con bao nhiêu tuổi được tự giữ tiền lì xì?
- Ngày vía thần tài 2025 là ngày mấy âm lịch? Ngày vía thần tài 2025 vào thứ mấy?
- Tạp chí Tòa án nhân dân của Tòa án nhân dân tối cao có những nhiệm vụ và quyền hạn gì?