Chấm dứt hợp đồng không báo trước
Công ty đường đột chấm dứt hợp đồng lao động với em như vậy, không có lý do hợp lý, không báo trước là đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật. Do vậy, em có quyên khởi kiện công ty tại tòa án nhân d6an quận/huyện nơi công ty có trụ sở để yêu cầu: 1/ nhận em trở lại làm việc, 2/ Thanh toán tiền lương cho em đầy đủ kể từ ngày chấm dứt trái pháp luật cho đến khi nhận em vào trở lại làm việc, 3/ Bồi thường cho em ít nhất 2 tháng lương. Trong trương hợp em ko muốn trở lại làm việc thì ngoài các quyền lợi nêu trên còn phải xem xét hỗ trợ thêm để em chấm dứt.
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Không ký hợp đồng thi công công trình xây dựng với chủ đầu tư thì có phải kê khai thuế GTGT vãng lai không?
- Trường hợp giá dịch vụ thoát nước do Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết định thấp hơn mức giá đã được tính đúng thì xử lý thế nào?
- Từ 1/1/2025, trường hợp nào được phép vượt xe bên phải mà không phạm luật?
- Căn cứ xác định giá gói thầu là gì? Giá gói thầu cập nhật trong thời gian nào?
- Từ 01/01/2025, hồ sơ cấp Chứng chỉ hành nghề đấu giá gồm những giấy tờ gì?