Làm việc nhưng không ký hợp đồng lao động

Em xin vào công ty làm thiết kế in ấn bao bì từ tháng 5 năm 2014 cho tới nay. Lúc đầu vào công ty nói ở đây không có ký hợp đồng. Sau một tháng thử việc, em và công ty có xích mích tiềng lương, sau đó công ty có nói đến vấn đề ký hợp đồng để có giấy trắng mực đen. Em đã làm một bản hợp đồng trình lên công ty ký nhưng cho tới nay vẫn không có phản hồi. Em làm ở công ty được 3 tháng em thấy tình hình công ty như sau: Quy mô công ty là 20 người , 1 giám đốc, 1 thư ký , 1 thiết kế, còn lại là công nhân. - Công nhân ở đây làm việc cực nhọc, nhưng chế độ ưu đải thấp. có nhân viên làm trên 3 năm , nhưng không có hợp đồng lao động , không có bảo hiểm xả hội, bảo hiểm y tế và các chế độ bảo hiểm khác. - Công nhân ký kết với công ty ngày làm 9 tiếng từ 7h30 đến 17h30, nhưng em thấy ngày nào công nhân cũng phài làm tới 20h 21h mới được nghĩ. ( vì giờ đã định ngầm , ai không làm thì sẽ bị làm khó dể và cho thôi việc ). - Công ty tuyển công nhân liên tục vì nhiều công nhân vào làm được 2 tuần đến 1 tháng là xin nghĩ việc vì chiệu không nổi. còn những nhân viên làm lâu ở đây họ nói chỉ vì công việc khó tìm và họ còn nuôi gia đình. Mong luật sư cho em ý kiến để giải quyết những lợi ích cho công nhân đang làm việc kiếm sống mưu sinh ở đây.

- Thỏa thuận lao động là tự nguyện không ai ép buộc ai, nếu bạn đánh giá nơi làm việc bạn bóc lột sức lao động chế độ đãi ngộ không thỏa đáng bạn có quyền nghỉ việc,

- Nếu có thể bạn thương lương với người chủ ( sử dụng lao động ) về khối lượng công việc và lương , nếu làm quá giờ tính lương ngoài giờ và ký hợp đồng để làm cơ sở giải quyết sau này nếu bên nào vi phạm.

Hợp đồng lao động
Hỏi đáp mới nhất về Hợp đồng lao động
Hỏi đáp Pháp luật
Hướng dẫn ký hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ theo Nghị định 111 năm 2024?
Hỏi đáp Pháp luật
Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động để dưỡng thai có cần giấy xác nhận của bệnh viện?
Hỏi đáp Pháp luật
Có được giao kết hợp đồng lao động với người giúp việc gia đình bằng lời nói không?
Hỏi đáp Pháp luật
Ngày trả lương trên hợp đồng là ngày NLĐ nhận lương hay ngày công ty chuyển tiền lương?
Hỏi đáp Pháp luật
Trường hợp nào không phải đền bù khi chấm dứt hợp đồng với HLV bóng đá?
Hỏi đáp Pháp luật
Thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động tối đa là bao lâu?
Hỏi đáp Pháp luật
Luân chuyển nhân sự có phải ký lại hợp đồng lao động mới không?
Hỏi đáp Pháp luật
Người sử dụng lao động đào tạo nghề nghiệp và phát triển kỹ năng nghề cho người lao động như thế nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Hợp đồng lao động không xác định thời hạn là gì? Khi nào ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn?
Hỏi đáp Pháp luật
Nội dung hợp đồng lao động có cần phải ghi thời hạn trả lương cho người lao động không?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Hợp đồng lao động
Thư Viện Pháp Luật
161 lượt xem
Tra cứu hỏi đáp liên quan
Hợp đồng lao động
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào