Thắc mắc về tuyển dụng lao động
Theo như thông tin mà bạn cung cấp thì hợp đồng lao động thứ nhất giữa công ty và người lao động đã chấm dứt theo thỏa thuận của hai bên vào ngày 30/9/2013.
Tháng 11/2013 người lao động lại nộp đơn xin vào làm việc tại công ty, hai bên có thể thỏa thuận các điều khoản của hợp đồng lao động mới mà không lệ thuộc vào các điều khoản của hợp đồng lao động cũ. Các nội dung hợp đồng lao động mới phải tuân thủ điều 23 Bộ Luật Lao động 2012.
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Bài hát “Tiến bước dưới quân kỳ” do nhạc sĩ nào sáng tác? Tỷ lệ kích thước Quốc kỳ Việt Nam là bao nhiêu?
- Ban hành Thông tư 40/2024/TT-BGTVT quy định về phòng, chống, khắc phục hậu quả thiên tai trong lĩnh vực đường bộ?
- Theo quy định của Luật Quốc phòng, Quân đội nhân dân có chức năng, nhiệm vụ sẵn sàng chiến đấu, chiến đấu bảo vệ Tổ quốc; thực hiện công tác vận động, tuyên truyền chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; lao động gì?
- Bộ Đề thi IOE cấp trường lớp 3 có đáp án chi tiết, đầy đủ?
- Việt Nam có mấy Viện kiểm sát nhân dân tối cao? Địa chỉ Viện kiểm sát nhân dân tối cao ở đâu?