Chế độ dưỡng sức sau khi sinh
Cần phân biệt hai trường hợp: hợp đồng lao động hết hạn và đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật.
- Nếu hợp đồng lao động của bạn hết hạn và công ty ko có nhu cầu tái ký nữa thì đó là căn cứ để kết thúc quan hệ lao động giữa hai bên mặc dù bạn đang có thai hoạc nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi.
- Trường hợp hợp đồng lao động bạn chưa hết hạn nhưng công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng khi bạn đang có thai hoặc nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuồi thì là đơn phương chấm dứt trái pháp luật.
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Ngày 12 tháng 3 là ngày gì? Ngày 12 tháng 3 năm 2025 là ngày bao nhiêu âm?
- Đối tượng nào được hỗ trợ nhân rộng mô hình hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã hoạt động hiệu quả?
- Hợp tác xã trong lĩnh vực nông nghiệp được phân loại như thế nào?
- Bị xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bình đẳng giới liên quan đến gia đình nếu vi phạm những lỗi gì?
- Viết đoạn văn thể hiện tình cảm cảm xúc về một lễ hội quê hương 2025 ngắn gọn?