Xin hỏi về hợp đồng lao động, quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động

Việc công ty không ký HĐLĐ là sai quy định làm ảnh hưởng quyền lợi đối với Người lao động.

- Công ty trừ 30,5 % lương 3 tháng cuối thì có thể trừ lương đền bù thiệt hại gì tài sản công ty, bạn cần xem lại coi có đúng hay không? Nếu không có, bạn làm đơn khiếu nại yêu cầu công ty giải thích căn cứ vào đâu trừ lương như vậy.

- Cty không thanh toán các khoản tiền lương còn lại đối với bạn là sai quy định trong vòng 07 ngày khi cho người lao động chấm dứt HĐ thì phải thanh toán các chế độ cho NLĐ.

Các căn cứ hồ sơ tài liệu bạn đã ký là căn cứ nếu bạn khởi kiện ra Tòa án yêu cầu bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho bạn nếu bạn không đồng ý cho rằng công ty đã làm sai quy định gây thiệt hại quyền lợi đối với bạn.