Nếu đăng ký thất nghiệp trễ hạn thì có bị mất tiền BHTN hay không?

Theo quy định tại Khoản 1, Điều 34, Nghị định số 100/2012/NĐ-CP ngày 21-11-2012 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 127/2008/NĐ-CP ngày 12-12-2008 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH về BHTN, trong thời hạn 3 tháng, kể từ ngày bị mất việc làm hoặc chấm dứt HĐLĐ hoặc hợp đồng làm việc nếu người lao động chưa có việc làm mà có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp thì người lao động thực hiện đăng ký thất nghiệp với cơ quan lao động. Quy định này đã kéo dài thời gian đăng ký thất nghiệp cho người lao động chưa có việc làm mà có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp (trước đây chỉ cho phép trong vòng 7 ngày). Do đó, việc đăng ký trễ hạn khó xảy ra.
Trong trường hợp chưa muốn hưởng chế độ BHTN, người lao động có thể cộng dồn thời gian đóng BHXH để được hưởng trợ cấp thất nghiệp nhiều hơn. Điều 21, Nghị định số 127/2008/NĐ-CP quy định, thời gian đóng BHTN để xét hưởng BHTN là tổng các khoảng thời gian đã đóng BHTN được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng BHTN cho đến khi người lao động bị mất việc làm hoặc chấm dứt HĐLĐ. Theo đó, Khoản 2, Điều 3 Thông tư số 32/2010/TT-BLĐTBXH quy định về thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:
- 3 tháng, nếu có từ đủ 12 tháng đến dưới 36 tháng đóng BHTN.
- 6 tháng, nếu có từ đủ 36 tháng đến dưới 72 tháng đóng BHTN.
- 9 tháng, nếu có từ đủ 72 tháng đến dưới 144 tháng đóng BHTN.
- 12 hai tháng, nếu có từ đủ 144 tháng đóng BHTN trở lên.
Trong đó, mức trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHTN của 6 tháng liền kề trước khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt HĐLĐ hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật.
Trong trường hợp hết tuổi lao động mà không đủ điều kiện hưởng lương hưu hằng tháng, người lao động được hưởng BHTN nếu đã tham gia BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi thất nghiệp; đã đăng ký thất nghiệp với Trung tâm Giới thiệu việc làm thuộc Sở LĐ-TBXH.