Chuyển ngạch lương công nhân

- Việc chuyển đổi ngạch bậc như thế nào thì công ty bạn phải có quy định ban hành cụ thể để hướng dẫn việc áp dụng và thực hiện.

- Về nguyên tắc chuyển ngạch, xếp bậc là bằng cấp phải phù hợp với công việc chuyên môn đang làm, người lao động phải có đề xuất và nộp bằng cấp hợp lệ, trong trường hợp nghi ngờ thì đơn vị nên cẩn thận xác minh trước khi quyết định, người lao động hoàn thành tốt công tác được giao và có thâm niên giũ bậc nhất định. Việc chuyển ngạch và xếp bậc nhằm đảm bảo sự phù hợp trong công việc, sự công bằng trong doanh nghiệp và đảm bảo quyền lợi cho người lao động, hệ số lương mới được xèt chuyển không thấp hơn hệ số lương đang hưởng.