Người sử dụng lao động có trách nhiệm bắt buộc phải chi tiền thưởng cho người lao động
Tại Điều 103 Bộ luật Lao động năm 2012 quy định: tiền thưởng là khoản tiền mà NSDLĐ thưởng cho NLĐ căn cứ vào kết quả sản xuất kinh doanh hằng năm và mức độ hoàn thành công việc của NLĐ.
Quy chế thưởng do NSDLĐ quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở.
Như vậy, pháp luật chỉ quy định khuyến khích NSDLĐ chi tiền thưởng cho NLĐ dựa trên kết quả sản xuất kinh doanh và mức độ hoàn thành công việc của NLĐ, để quyết định chi tiền thưởng cho NLĐ trong những ngày Lễ, Tết mà không ràng buộc trách nhiệm của NSDLĐ.
![Hỏi đáp Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn//uploads/Hoidapphapluat/2025/LNMT/Th%C3%A1ng%202%202025/250215/nghi_phep.jpg)
Người sử dụng lao động quy định lịch nghỉ hằng năm có cần phải tham khảo ý kiến của người lao động không?
![Hỏi đáp Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn//uploads/Hoidapphapluat/2025/LNMT/Th%C3%A1ng%202%202025/20250203/ng_dd_ld.jpg)
Quyền và nghĩa vụ của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở trong quan hệ lao động như thế nào?
![Hỏi đáp Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn//uploads/Hoidapphapluat/2025/LNMT/Th%C3%A1ng%202%202025/250214/ng_lao_dong.jpg)
05 địa điểm làm việc cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi?
![Hỏi đáp Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/Hoidapphapluat/2025/LNMT/Th%C3%A1ng%202%202025/250213/ng_lao_dong.jpg)
Cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm những công việc nào?
![Hỏi đáp Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/Hoidapphapluat/2024/NTH/06012024/KY-LUAT.jpg)
Mẫu quy trình xử lý kỷ luật lao động mới nhất 2024?
![Hỏi đáp Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn//uploads/Hoidapphapluat/2025/LNMT/Th%C3%A1ng%202%202025/250208/ng_ld_xin_nghi.jpg)
Người lao động xin nghỉ do con nuôi chết thì được nghỉ bao nhiêu ngày hưởng nguyên lương?
![Hỏi đáp Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn//uploads/Hoidapphapluat/2025/LNMT/Th%C3%A1ng%202%202025/250207/tam_ung_luong.jpg)
Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương như thế nào?
![Hỏi đáp Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn//uploads/Hoidapphapluat/2025/LNMT/Th%C3%A1ng%202%202025/250205/ng_lao_dong.jpg)
Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động mà không có văn bản đồng ý của người lao động bị xử phạt bao nhiêu?
![Hỏi đáp Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/Hoidapphapluat/2024/NTNT/thang6/chuyen-nld-lam-cv-khac.jpg)
Công ty có phải báo trước khi chuyển người lao động làm công việc khác không?
![Hỏi đáp Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn//uploads/Hoidapphapluat/2025/LNMT/21%20th%C3%A1ng%201/250123/tu_y_ngh.jpg)
Trong vòng 30 ngày người lao động tự ý nghỉ việc bao nhiêu ngày thì bị sa thải?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/new.gif)
- Lỗi đi vào làn đường cấm xe tải 2025 phạt bao nhiêu? Có bị trừ điểm GPLX không?
- Thủ tục bảo đảm thực hiện dự án đầu tư theo thủ tục đầu tư đặc biệt năm 2025 được thực hiện như thế nào?
- Lịch nghỉ lễ 30 4 1 5 năm 2025 cán bộ công chức viên chức Hà Nội?
- Thi tốt nghiệp THPT 2025 tháng mấy?
- Cách mạng Tháng 10 Nga thắng lợi vào ngày tháng năm nào?