(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hỏi về luật ký hợp đồng lao động
Nếu đã tái ký lần 2 hợp đồng xác định thời hạn thì lần thứ ba hợp đồng lao động ký với người lao động sẽ chuyển sang hợp đồng không xác định thời hạn.
Nếu Người sử dụng lao động từ chối ký kết Hợp đồng lao động không xác định thời hạn là họ phải có lý do , nếu người lao động có vi phạm thì phải chứng minh lỗi vi phạm, nếu không chứng minh được thì phải ký HĐLĐ không xác định thời hạn. Bạn có quyền khiếu nại nếu cty không giải thích rõ vấn đề này.
HR là bộ phận gì? Bộ phận HR có quyền giao kết hợp đồng lao động hay không?
Các chủ thể có quyền giao kết hợp đồng lao động? Việc giao kết hợp đồng lao động được tiến hành dựa trên những nguyên tắc nào?
Hợp đồng lao động là gì? Hợp đồng lao động phải có những nội dung chủ yếu nào?
Hợp đồng lao động thông qua phương tiện điện tử phải có những nội dung chủ yếu nào?
Không thử việc khi giao kết hợp đồng lao động nào?
Người lao động có được tạm hoãn hợp đồng lao động khi đi nghĩa vụ quân sự không?
Người lao động có quyền yêu cầu Tòa án có thẩm quyền tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu không?
Người lao động có hợp đồng lao động xác định thời hạn có thể được xem là cá nhân trực tiếp sản xuất nông nghiệp?
Tạm hoãn hợp đồng lao động với người lao động nước ngoài có bị thu hồi giấy phép lao động không?
Hợp đồng 111 là hợp đồng gì? Điều kiện ký kết hợp đồng 111 hiện nay?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Đề thi kèm đáp án môn sinh học đề minh họa đánh giá năng lực 2025 Đại học Sư phạm Hà Nội chi tiết, đầy đủ?
- Bảo hiểm xã hội Việt Nam phê duyệt đề án kết nối, xác thực và chuẩn hóa cơ sở dữ liệu quốc gia về Bảo hiểm?
- Pháp nhân vi phạm hành chính có được ủy quyền cho nhân viên của mình ký biên bản vi phạm hành chính không?
- Để hành nghề luật sư tại Việt Nam thì cần đáp ứng những tiêu chuẩn, điều kiện gì?
- Toàn bộ 12 Nghị quyết sắp xếp đơn vị hành chính được UBTV Quốc hội thông qua 14/11/2024?
