Quy chế trả lương ca đêm

Luật Lao động chỉ quy định tại Điều 61 Khoản 2 như sau:

-----
2. Người lao động làm việc vào ban đêm quy định tại điều 70 của Bộ luật này ( tức là làm việc từ 22h đến 6 giờ sáng), thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương đang làm vào ban ngày.

Như vậy tùy thuộc vào cách tính lương của công ty bạn:

- Nếu tính theo đơn giá tiền lương thì tiền lương làm ban đêm ít nhất là 130% đơn giá tiền lương cho giờ làm bình thường.

- Nếu tính theo tiền lương đang làm vào ban ngày là 130% tiền lương đang làm ban ngày.

Luật không quy định rõ khoản lương này trích từ đâu mà do quyền điều tiết, quản lý quỹ lương của Người sử dụng lao động nhưng phải đảm bảo theo đúng mức lương mà người lao động đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động.