Công ty không đóng bảo hiểm theo yêu cầu của người lao động, có trái luật?
Theo quy định nếu đơn vị sử dụng lao động từ 10 người trở lên phải đóng BHXH cho Người lao động.
Các phụ cấp bạn nêu là tiền trả thêm cho người lao động ngoài lương cơ bản, còn bảo hiểm XH là khoản tiền mà cả người sử dụng lao động và người lao động phải trích từ tiền lương đóng cho cơ quan BHXH để chi trả cho người lao động trong trường hợp họ nghỉ thai sản, ốm đau, tử tuất theo quy định.
Do vậy, cách bạn ghi trong hợp đồng lao động không đúng, còn BHXH cty bạn nếu sử dụng từ 10 lao động trở lên là bắt buộc phải đóng cho người lao động.
Trong vòng 30 ngày người lao động tự ý nghỉ việc bao nhiêu ngày thì bị sa thải?
Lương của người lao động tăng bao nhiêu khi hết thời gian thử việc?
Mẫu kế hoạch trực Tết Nguyên đán 2025 dành cho bệnh viện chi tiết nhất?
Trả lương cho người lao động trong thời gian thử việc thấp hơn 85% mức lương của công việc thỏa thuận bị xử phạt bao nhiêu?
Khoản tạm ứng để người lao động thực hiện công việc của công ty tối đa là bao nhiêu?
Có bắt buộc phải bố trí chỗ ăn ở cho lao động là người giúp việc gia đình không?
Trả lương không đúng hạn cho người lao động bị xử phạt bao nhiêu tiền?
Công ty không trả giấy tờ cho người lao động nghỉ việc bị phạt bao nhiêu tiền?
Doanh nghiệp phá sản sẽ ưu tiên thanh toán khoản nào cho người lao động?
Làm OT là gì? Tiền lương làm OT được tính như thế nào?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Tải toàn bộ Phụ lục Thông tư 91/2024 chế độ báo cáo thống kê ngành Tài chính từ 1/3/2025?
- 14/2 là valentine trắng hay đen? 14 tháng 2 là ngày của con trai hay con gái?
- Xe máy điện không gương 2025 có bị phạt không? Phạt bao nhiêu tiền?
- Từ ngày 01/7/2025, chi phí thù lao cho bào chữa viên nhân dân là bao nhiêu?
- 26 tháng 1 âm lịch là ngày mấy dương 2025? Thắp hương không đúng nơi quy định vào dịp lễ hội 26 tháng 1 âm bị xử phạt bao nhiêu tiền?