Cách tính lương làm ca đêm ngày nghỉ
Điều 97 Bộ luật lao động quy định tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm, thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày.
Như vậy, làm ca đêm là từ 22 giờ đêm đến 6 giờ sáng hôm sau ko phân biệt cuối ngày hay sang đầu ngày hôm sau.
Ngoài ra, pháp luật lao động luôn khuyến khích những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- 30 tháng 8 năm 2024 là thứ mấy, ngày gì? 30 tháng 8 năm 2024 là ngày mấy âm? NLĐ có được nghỉ làm ngày 30/8/2024 không?
- Khám sơ tuyển nghĩa vụ quân sự 2025 là khám những gì?
- Cử nhân Luật được bổ nhiệm Trinh sát viên biển đúng không?
- Năm 2024, hội nghị nhà chung cư thường niên được tổ chức bao lâu một lần?
- Chi nhánh ngân hàng nước ngoài hướng dẫn khách hàng sử dụng tài khoản thanh toán cần phải đảm bảo những nguyên tắc nào?