Nghỉ nuôi con bệnh và chế độ sau khi sinh thi con chết

Lao động nữ sau khi sanh đã làm thủ tục hưởng chế độ thai sản 4 tháng. Sau 4 tháng thai sản thì đi làm lại, được 3 ngày, con bệnh nằm viện dài ngày nên xin công ty cho nghỉ không hưởng lương 5 tháng và được chấp thuận. Tuy nhiên được 1 tháng thì con mất. Xin hỏi: 1. Trường hợp sau khi sinh con mà con chết, mẹ được nghỉ: + 30 ngày tính từ ngày con chết nếu con từ 60 ngày tuổi trở lên => có được tính 30 ngày này ko? Nếu có, thủ tục? 2. Khi xin nghỉ 5 tháng không hưởng lương, DN đã báo giảm BHXH cho lao động nữ này. Khi con mất, người này có xin BV cấp cho giấy nghỉ hưởng BHXH nuôi con bệnh 1 tháng cho tới ngày con mất. Vậy giấy nghỉ hưởng BHXH này có được ko?

NLĐ đã nghỉ hết thời gian thai sản 4 tháng và đi làm lại sau đó con bị bệnh thì được nghỉ 20 ngày con dưới 3 tuổi.Như vậy tổng thời gian mà con ốm của NLĐ nữ này chỉ giải quyết 20 ngày, mặc dù bệnh viện có thể cho nghỉ nhiều hơn.
 

Hỏi đáp mới nhất
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Thư Viện Pháp Luật
247 lượt xem
Tra cứu hỏi đáp liên quan

TÌM KIẾM VĂN BẢN

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào