(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Về hưu trước 6 tháng cho hưởng 3 tháng tiền lương!!!
Nếu mẹ bạn tình hình sức khỏe bình thường, không bị suy giảm khả năng lao động thì việc giải quyết, động viên như vậy từ đơn vị là không hợp lý, không đảm bảo quyền lợi của người lao động. Do vậy, mẹ bạn nên từ chối ý kiến đề xuất này và yêu cầu được tiếp tục làm việc bình thường cho đến đúng thời gian nghỉ hưu vì điệu kiện sức khỏe hiện vẫn bình thường, vẫn đãm bảo khả năng công tác.
Thủ tướng yêu cầu bảo đảm công chức viên chức, người lao động được chi trả đầy đủ lương, tiền thưởng dịp Tết Nguyên đán 2025?
Hà Nội: Mẫu báo cáo thống kê tình hình tiền lương năm 2024 và kế hoạch thưởng Tết năm 2025 mới nhất?
Công ty trả lương cho người lao động theo phân biệt giới tính bị xử phạt bao nhiêu tiền?
Người làm trong Quân đội từ năm 2025 được thưởng hằng năm đến 18,72 triệu đồng?
Ban hành Thông tư 95/2024/TT-BQP chế độ tiền thưởng đối với các đối tượng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc phạm vi quản lý của Bộ Quốc phòng?
Trường hợp nào công ty bắt buộc phải tăng lương cho người lao động?
Chế độ nâng lương cho người lao động có bắt buộc phải ghi trong hợp đồng lao động?
Công ty cho người lao động nghỉ hưởng lương 70% do thiếu công việc thì có được miễn chịu thuế không?
Tiền lương tháng nghỉ tết có nhận đủ như các tháng trước không?
Có phạt doanh nghiệp chậm trả lương, thưởng tết cho người lao động không?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Trường hợp giá dịch vụ thoát nước do Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết định thấp hơn mức giá đã được tính đúng thì xử lý thế nào?
- Từ 1/1/2025, trường hợp nào được phép vượt xe bên phải mà không phạm luật?
- Căn cứ xác định giá gói thầu là gì? Giá gói thầu cập nhật trong thời gian nào?
- Từ 01/01/2025, hồ sơ cấp Chứng chỉ hành nghề đấu giá gồm những giấy tờ gì?
- Giấy thông hành là gì? Giấy thông hành biên giới Việt Nam Lào sẽ được cấp cho những ai?
