(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tranh chấp hợp đồng lao động và thủ tục giải quyết thôi việc.
Như bạn trình bày thì có lẽ trường hợp này liên quan đến 02 vấn đề: Hợp đồng lao động và Sở hữu trí tuệ.
- Đối với Hợp đồng lao động: Tuỳ theo thời hạn của hợp đồng mà bạn phải tuân thủ thời hạn báo trước khi nghỉ cho đúng pháp luật. Khi bạn đã tuân thủ thì bạn có quyền nghỉ mà không cần thủ tục bàn giao công việc.
- Đối với Sở hữu trí tuệ: Nếu bạn không đồng ý với ý kiến của Công ty thì bạn phải tìm cách bác bỏ, đồng thời chứng minh lý do quyền sở hữu sản phẩm hoàn toàn thuộc về bạn. Vấn đề này không liên quan đến quan hệ lao động
HR là bộ phận gì? Bộ phận HR có quyền giao kết hợp đồng lao động hay không?
Các chủ thể có quyền giao kết hợp đồng lao động? Việc giao kết hợp đồng lao động được tiến hành dựa trên những nguyên tắc nào?
Hợp đồng lao động là gì? Hợp đồng lao động phải có những nội dung chủ yếu nào?
Hợp đồng lao động thông qua phương tiện điện tử phải có những nội dung chủ yếu nào?
Không thử việc khi giao kết hợp đồng lao động nào?
Người lao động có được tạm hoãn hợp đồng lao động khi đi nghĩa vụ quân sự không?
Người lao động có quyền yêu cầu Tòa án có thẩm quyền tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu không?
Người lao động có hợp đồng lao động xác định thời hạn có thể được xem là cá nhân trực tiếp sản xuất nông nghiệp?
Tạm hoãn hợp đồng lao động với người lao động nước ngoài có bị thu hồi giấy phép lao động không?
Hợp đồng 111 là hợp đồng gì? Điều kiện ký kết hợp đồng 111 hiện nay?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Mẫu báo cáo kiểm điểm tập thể chi bộ nhà trường theo Hướng dẫn 25 chi tiết nhất?
- Từ 10/12/2024 Ban Sáng lập quỹ xã hội, quỹ từ thiện không phải là người có quan hệ gia đình với nhau?
- Link truy cập Cuộc thi Quân đội Nhân dân Việt Nam 80 năm xây dựng, chiến đấu và trưởng thành năm 2024?
- Mẫu Báo cáo thành tích lao động tiên tiến 2024 cập nhật mới nhất?
- Cách nhận biết hiệu lệnh bằng còi của CSGT từ 1/1/2025 để thực hiện đúng?
