Vấn đề HĐLĐ xin giúp đỡ

1. Sau thời gian thử việc thì cty phải ra 01 trong các quyết định:
+ NLĐ không đạt yêu cầu thì cho nghỉ việc, không phải ký hợp đồng lao động
+ NLĐ đạt yêu cầu, tiếp tục làm việc thì phải ký HĐLĐ. Nếu không ký hợp đồng mà NLĐ vẫn tiếp tục làm việc thì coi nhưng NLĐ làm chính thức.

Việc sau khi bạn làm gần 01 năm rồi cty yêu cầu bạn ký hợp đồng 3 tháng và sau khi ký xong 10 ngày sau cty ra quyết định chấm dứt HĐLĐ với bạn là không đúng. Đây là trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật.
2. Trường hợp này khó mà thi hành án, giống như "nắm kẻ trọc đầu"