Tính lương ngày nghỉ bù
Ngày mồng 4 Tết là ngày nghỉ bù như bạn nêu tức là xác định đây là ngày nghỉ bù chứ không phải ngày thường nên nếu trưng dụng người lao động làm việc vào ngày này phải có hai điều kiện:
1/ Phải có sự thống nhất của người lao động hoặc đại diện BCH công đoàn cơ sở thống nhất và vận động người lao động đi làm (lưu ý vì ngày này chỉ mới là mồng 4 Tết cổ truyền mỗi năm mới có 1 dịp).
2/ Trả lương cho người lao động bằng 200% lương của ngày làm việc bình thường.
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Từ 1/1/2025, trường hợp nào được phép vượt xe bên phải mà không phạm luật?
- Căn cứ xác định giá gói thầu là gì? Giá gói thầu cập nhật trong thời gian nào?
- Từ 01/01/2025, hồ sơ cấp Chứng chỉ hành nghề đấu giá gồm những giấy tờ gì?
- Giấy thông hành là gì? Giấy thông hành biên giới Việt Nam Lào sẽ được cấp cho những ai?
- Hồ sơ cấp giấy chứng nhận giáo viên dạy thực hành lái xe từ 01/01/2025 bao gồm những giấy tờ gì?