Thời gian nghỉ thai sản vợ tôi có phải đóng BHXH?
Như bạn hỏi thì hiện nay vợ bạn chuẩn bị nghỉ thai sản; như vậy theo Luật BHXH thì điều kiện để hưởng chế độ thai sản là: Người lao động có thời gian tham gia BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
Theo Điều 34. Thời gian hưởng chế độ khi sinh con
- Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.
- Mức hưởng: 100% Bình quân tiền lương của 6 tháng liền kề trước khi sinh con
- Trợ cấp 1 lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con
Mức lương cơ sở hiện nay là: 1.150.000 x 2th = 2.300.000đồng
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội, người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội.
Thời gian nghỉ thai sản người lao động không phải tham gia BHXH và thời gian này được tính là thời gian có tham gia BHXH. Khi đơn vị báo giảm lao động do nghỉ thai sản thì cơ quan BHXH cấp thẻ BHYT cho thời gian này.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Mẫu biên bản giao nhận tài liệu, chứng cứ trong tố tụng dân sự năm 2024?
- Mẫu bảng tổng hợp kết quả đánh giá của đồng nghiệp trong tổ chuyên môn mới nhất 2024 đối với giáo viên mầm non?
- Trong hồ sơ đăng ký doanh nghiệp của công ty cổ phần có bắt buộc phải có sổ đăng ký cổ đông không?
- Phương pháp nhập trước xuất trước là gì? Hướng dẫn ghi Sổ chi tiết vật liệu, dụng cụ, sản phẩm, hàng hóa của Hộ kinh doanh theo phương pháp nhập trước xuất trước?
- Mẫu số PC05 Giấy phép vận chuyển hàng hóa nguy hiểm về cháy nổ mới nhất năm 2024?