Công ty cho công nhân nghỉ nhưng không trả lương
Theo Điều 98 Bộ luật Lao động, trường hợp người lao động phải ngừng việc vì lý do kinh tế thì tiền lương do hai bên thỏa thuận nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng. Như vậy, công ty thông báo chỉ trả 12 ngày lương cho 2 tháng nghỉ chờ việc là chưa đúng luật. Bạn nên trao đổi lại với công ty để đòi quyền lợi chính đáng cho mình, nếu công ty không chấp thuận, nên liên hệ với các cơ quan chức năng để được giải quyết.
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Bên cho thuê tài chính là ai? Quyền của bên cho thuê tài chính theo Luật mới nhất?
- Hồ sơ công bố về mua bán thiết bị y tế có phải nộp về Sở Y tế nơi chi nhánh có địa chỉ hay không?
- Thất tịch là ngày nào 2024? Lễ Thất tịch 2024 là thứ mấy, ngày mấy âm lịch? Có được dùng ngày nghỉ phép năm để nghỉ lễ Thất tịch 2024 không?
- Giá vé tuyến đường sắt đô thị đoạn Nhổn - Ga Hà Nội?
- Trường hợp chỉ có 1 nhà thầu tham gia đấu thầu qua mạng 2024 thì xử lý như thế nào?