Không được ký hợp đồng với lý do không có hộ khẩu tại TP. HCM
Việc ký hợp đồng lao động bằng văn bản hay thỏa thuận bằng miệng là tùy thuộc vào thời hạn hợp đồng lao động mà anh/chị giao kết với công ty chứ không phụ thuộc vào vấn đề hộ khẩu. Nếu hợp đồng của anh/chị có thời hạn từ 03 tháng trở lên hoặc không xác định thời hạn thì phải ký bằng văn bản và được làm thành 02 bản, anh/chị giữ 01 bản, công ty giữ 01 bản. Nếu anh/chị được giao kết hợp đồng để làm công việc tạm thời có thời hạn dưới 03 tháng thì có thể thỏa thuận miệng.
Khi ký bằng văn bản, anh/chị được quyền giữ 01 bản nên đây là bằng chứng để anh/chị dễ dàng bảo vệ được quyền lợi của mình. Ví dụ: Khi công ty không bố trí đúng công việc, không trả lương đầy đủ, không đóng bảo hiểm... thì bản hợp đồng lao động là căn cứ để anh/chị yêu cầu công ty thực hiện đúng hợp đồng.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Mẫu 01/HT Giấy đề nghị hoàn trả khoản thu ngân sách nhà nước? Việc hoàn trả khoản thu ngân sách nhà được thực hiện trong các trường hợp nào?
- Mẫu tờ khai cấp giấy xác nhận tình trạng hôn nhân theo Thông tư 04?
- Người được bổ nhiệm vào các ngạch Kiểm sát viên phải tuyên thệ những gì?
- 03 trường hợp cơ quan đăng ký kinh doanh cấp huyện từ chối cấp đăng ký hợp tác xã?
- Ngày 15 tháng 8 2024 là ngày mấy âm lịch, thứ mấy? Tiền lương làm thêm giờ của NLĐ trong ngày này?