(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thanh toán tiền lương những ngày chưa nghỉ
Căn cứ khoản 1 - Điều 114 – Bộ luật Lao động 2012 quy định về thanh toán tiền lương những ngày chưa nghỉ như sau:
1. Người lao động do thôi việc, bị mất việc làm hoặc vì các lý do khác mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được thanh toán bằng tiền những ngày chưa nghỉ.
Theo như bạn cung cấp thông tin thì trường hợp bên Công ty chồng bạncóquy định như trên là chưa đúng với quy định của pháp luật.
Bạn có thể yêu cầu Ban Chấp hànhcông đoàn cơsở Công ty tham mưu cho BanGiám đốc của công tyđiều chỉnh lại quy định trên.
Trường hợp nào công ty bắt buộc phải tăng lương cho người lao động?
Chế độ nâng lương cho người lao động có bắt buộc phải ghi trong hợp đồng lao động?
Công ty cho người lao động nghỉ hưởng lương 70% do thiếu công việc thì có được miễn chịu thuế không?
Tiền lương tháng nghỉ tết có nhận đủ như các tháng trước không?
Có phạt doanh nghiệp chậm trả lương, thưởng tết cho người lao động không?
Không trả tiền lương ngừng việc cho người lao động theo quy định của pháp luật bị xử phạt như thế nào?
Lương cơ bản là gì? Lương cơ bản 2024 là bao nhiêu?
Các khoản trích theo lương năm 2024? Tỷ lệ trích như thế nào?
Hướng dẫn cách tính lương tháng theo số ngày công làm việc trong một tháng?
Mẫu xây dựng thang lương bảng lương mới nhất năm 2024?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Người nào có thẩm quyền ấn định thuế? Trách nhiệm của cơ quan quản lý thuế trong việc ấn định thuế là gì?
- Bảng lương của đạo diễn nghệ thuật khi tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu là bao nhiêu?
- Ban Tổ chức Lễ tang trong Lễ Quốc tang sắp xếp các đoàn vào viếng theo đội hình như thế nào?
- Tải ảnh cờ rủ Quốc tang file Word? Trong lễ Quốc tang, cờ rủ được treo đến vị trí nào trên cột cờ?
- Quy chuẩn khí thải và tiếng ồn bảo vệ môi trường của xe máy chuyên dùng mới nhất năm 2024?
