Chấm dứt hợp đồng lao động trước khi sinh có được hưởng trợ cấp thai sản
Nếu Bạn đã chấm dứt hợp đồng lao động trước khi sinh con và khi sinh con Bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản thì Bạn liên hệ nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản tại cơ quan Bảo hiểm xã hội quận, huyện nơi Bạn thường trú để được giải quyết.
Hồ sơ theo quy định tại Khoản 1 Điều 101 Luật BHXH, dưới đây:
1. Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con bao gồm:
a) Bản sao giấy khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con;
b) Bản sao giấy chứng tử của con trong trường hợp con chết, bản sao giấy chứng tử của mẹ trong trường hợp sau khi sinh con mà mẹ chết;
c) Giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về tình trạng người mẹ sau khi sinh con mà không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con;
d) Trích sao hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của người mẹ trong trường hợp con chết sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh;
đ) Giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc lao động nữ phải nghỉ việc để dưỡng thai đối với trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 31 của Luật này.
Kèm theo Sổ bảo hiểm xã hội đã được cơ quan BHXH chốt sổ.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Bảng lương của kiểm tra viên chính thuế khi tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu là bao nhiêu?
- Bảng lương mới của công chức thanh tra từ ngày 01/7/2024 khi tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng/tháng như thế nào?
- Mức phụ cấp trách nhiệm với người hướng dẫn tập sự viên chức theo mức lương cơ sở mới từ ngày 01/7/2024 là bao nhiêu?
- Bảng lương của kiểm tra viên cao cấp thuế khi tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu là bao nhiêu?
- Ngày 14 tháng 7 năm 2024 là ngày bao nhiêu âm lịch, ngày thứ mấy? Người lao động có được nghỉ hưởng nguyên lương ngày này không?