Quy định về mức tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH bắt buộc
Theo quyết định 959/QĐ – BHXH năm 2015 về quản lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế,bảo hiểm thất nghiệp; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế với nhiều quy định về mức đóng, hồ sơ, thời hạn giải quyết; chu trình thu, cấp sổ BHXH, thẻ BHXH;… được ban hành ngày 09/09/2015 – áp dụng từ ngày 01/01/2016
Từ ngày 01/01/2016, tiền lương tháng đóng BHXH là mức lương và phụ cấp lương theo quy định của pháp luật lao động.
Từ ngày 01/01/2018 trở đi, tiền lương tháng đóng BHXH là mức lương, phụ cấp và các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp luật lao động.
=> Vậy là bắt đầu từ năm 2016 đến hết năm 2017, Doanh nghiệp sẽ phải đóng bảo hiểm trên phụ cấp( Đây là điểm nổi bật trong năm 2016 khi tham gia bảo hiểm bắt buộc)










Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

- Việt Nam có bao nhiêu xã trước chủ trương sáp nhập tỉnh, bỏ huyện?
- Một số điểm mới của Nghị định 67 2025 NĐ CP?
- Quy định về tuổi của Đoàn viên Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh năm 2025?
- Hướng dẫn cách tra cứu điểm thi tiếng Hàn EPS nhanh, chi tiết nhất?
- Ngày 23 tháng 3 là ngày gì, thứ mấy? Ngày 23 tháng 3 năm 2025 là ngày bao nhiêu âm?