Cách tính của cơ quan BHXH như vậy có đúng không?

Điều 16 Nghị định số 152/2006/NĐ-CP, ngày 22/12/2006 của Chính phủ hướng dẫn một số điều của Luật bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định: "mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội làm cơ sở tính hưởng chế độ thai sản theo khoản 1 Điều 35 Luật Bảo hiểm xã hội là mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc".

    Căn cứ quy định trên, trường hợp của Bà sinh con trong  tháng 10/2011 (từ ngày 01 đến ngày 31 tháng 10/2011), thì mức bình quân tiền lương, tiền công đóng bảo hiểm xã hội của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc làm cơ sở tính hưởng chế độ thai sản của Bà được tính từ tháng 4/2011 đến tháng 9/2011 (gồm tháng 4,5,6,7,8,9).

    BHXH tỉnh Tây Ninh cũng đã có công văn số 902/BHXH-KT, ngày 07/8/2012 trả lời cách tính cụ thể cho bà. Theo đó, cách tính và tổng số tiền thực lĩnh về chế độ thai sản của bà với tổng số tiền 13.056.763 đồng là đúng qui định hiện hành.