-
Bảo hiểm xã hội bắt buộc
-
Chế độ ốm đau
-
Thủ tục hưởng chế độ ốm đau
-
Điều kiện hưởng chế độ ốm đau
-
Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau
-
Mức hưởng chế độ ốm đau
-
Thời gian hưởng chế độ ốm đau
-
Đối tượng hưởng chế độ ốm đau
-
Chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau
-
Chế độ thai sản
-
Bảo hiểm xã hội một lần
-
Bệnh nghề nghiệp
-
Đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc
-
Tai nạn lao động
-
Chế độ hưu trí bảo hiểm xã hội bắt buộc
-
Chế độ tử tuất bảo hiểm xã hội bắt buộc
Loading...
Chế độ trợ cấp ốm đau
Khi ốm đau, tai nạn rủi ro có xác nhận của tổ chức y tế, NLĐ được hưởng trợ cấp ốm đau bằng 75% tiền lương trong thời gian tối đa sau:
- NLĐ làm việc trong điều kiện lao động bình thường: từ 30-50 ngày trong 1 năm, tuỳ thuộc vào thời gian tham gia bảo hiểm.
- NLĐ làm các nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại: làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên: từ 40-60 ngày trong 1 năm , tuỳ thuộc vào thời gian tham gia bảo hiểm.

Thư Viện Pháp Luật
- Hợp đồng không đúng hình thức có bị vô hiệu hay không? Khi hợp đồng vô hiệu thì sẽ dẫn đến những hậu quả gì?
- Có thể thực hiện thanh toán bằng USDT tại thị trường Việt Nam được không?
- Khi nào thì một người bị tuyên bố là mất tích? Có được quyền ly hôn với người mất tích không?
- Chỉ thị 16 tăng cường phòng ngừa, đấu tranh tội phạm tổ chức đánh bạc và đánh bạc?
- Quốc hội là gì? Quốc hội Việt Nam có nhiệm vụ, vị trí như thế nào trong bộ máy chính quyền nhà nước ta?