Quy định về biện pháp bảo đảm thực hiện nghĩa vụ bảo lãnh người lao động đi làm việc ở nước ngoài

 Theo Điều 58 của Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì biện pháp bảo đảm thực hiện nghĩa vụ bảo lãnh được quy định như sau:
1. Doanh nghiệp dịch vụ, tổ chức sự nghiệp có thể thỏa thuận với người bảo lãnh về việc áp dụng biện pháp cầm cố, thế chấp hoặc ký quỹ để bảo đảm thực hiện nghĩa vụ bảo lãnh.
2. Việc cầm cố, thế chấp hoặc ký quỹ được lập thành văn bản riêng hoặc ghi trong Hợp đồng bảo lãnh.
3. Việc xác lập, thực hiện biện pháp cầm cố, thế chấp hoặc ký quỹ để bảo đảm thực hiện nghĩa vụ bảo lãnh được thực hiện theo quy định của pháp luật.