mức lương khi được xét trúng tuyển vào biên chế Đà Nẵng.

Năm 2001, ông (bà) tốt nghiệp Trung cấp, được ký kết hợp đồng lao động lại đơn vị thuộc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch, hưởng mức lương theo trình độ Trung cấp. Tháng 09 năm 2013, ông (bà) tốt nghiệp Đại học và bắt đầu hưởng mức lương theo trình độ Đại học vào tháng 1 năm 2014.

Như vậy, trong thời gian từ năm 2001 đến thời điểm tháng 12/2004, ông (bà) là hợp đồng lao động được điều chỉnh bởi Bộ Luật lao động. Việc thỏa thuận về mức lương trong thời gian làm việc cho đơn vị do người sử dụng lao động thỏa thuận với người lao động theo quy định của Bộ Luật Lao động.

Đến tháng 01/2015, ông (bà) được xét trúng tuyển vào biên chế, ông (bà) là viên chức được điều chỉnh bởi Luật Viên chức và các văn bản hướng dẫn thi hành Luật Viên chức. Theo đó, tùy theo chức danh nghề nghiệp tương ứng với vị trí việc làm tuyển dụng mà ông (bà) được tuyển dụng. Nếu vị trí việc làm yêu cầu trình độ Trung cấp thì khi được tuyển dụng ông (bà) được xếp hưởng mức lương theo trình độ Trung cấp. Trường hợp bà tốt nghiệp Đại học thì xếp lương theo trình độ Đại học.