Bị sa thải phải kiện ở đâu

Chào bạn, trường hợp của bạn đã làm việc lâu dài tại Doanh nghiệp từ năm 2007 - 2011 tôi cũng không rõ việc ký hợp đồng lao động mấy năm với thời gian gia hạn mấy lần. Theo quy định của pháp luật Lao động 2003 sửa đổi 2007 đối với trường hợp người lao động hợp đồng có thời hạn từ 1-3 năm khi đơn phương chấm dứt hợp đồng phải báo trước 30 ngày, lao động không xác định thời hạn khi đơn phương chấm dứt hợp đồng phải báo trước 45 ngày. Trường hợp B.TGĐ sa thải bạn với lý do không đúng và không đúng trình tự quy định của pháp luật theo điều 85 BLLĐ 2003 sửa đổi 2007 bạn có quyền khởi kiện theo ra Tòa án cấp có thẩm quyền. Trân trọng!