Công ty giải quyết như vậy có đúng không?
Vâng xin chào bạn, sự việc của bạn mình tư vấn như sau:
Bạn làm việc theo hợp đồng lao động có mức lương và thu nhập cố đinh. Khi khấu trừ thu nhập của bạn thì phải căn cứ và số thu nhập thực tế theo lương của bạn, đồng thời mức khấu trừ thu nhập phải đảm bảo để bạn đủ sống trang trải những chi tiêu, sinh hoạt hàng ngày. Việc khấu trừ 50% thu nhập là sai và không hợp lý. Theo tôi bạn nên gặp lãnh đạo công ty để kiến nghị về việc này. Nếu không xử lý được bạn có quyền yêu cầu Tòa án cấp có thẩm quyền để giải quyết.
Trân trọng!
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Quyền sử dụng đất có được dùng để góp vốn vào doanh nghiệp không?
- Luật tách sổ đỏ mới nhất năm 2024 là luật nào? Việc tách thửa đất phải đảm bảo các nguyên tắc gì?
- Cảnh sát giao thông được phép đứng bắn tốc độ ở đâu?
- Giấy phép hành nghề khám chữa bệnh được điều chỉnh khi nào? Hồ sơ đề nghị điều chỉnh gồm những giấy tờ gì?
- Nghĩa vụ về an toàn vệ sinh lao động của người lao động năm 2024 được quy định như thế nào?