(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Như vậy, doanh nghiệp bạn chỉ sử dụng chín người lao động làm việc theo hợp đồng lao động thì luật không buộc phải xây dựng và đăng ký nội quy lao động.
Loading...
Bao nhiêu lao động thì phải xây dựng nội quy?
Theo khoản 1, Điều 119 và khoản 1, Điều 120 của Bộ luật Lao động thì người sử dụng lao động sử dụng từ 10 người lao động trở lên phải có nội quy lao động bằng văn bản và đăng ký nội quy lao động tại cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh.
Thư Viện Pháp Luật
- Di chúc miệng là gì? Di chúc miệng cần đáp ứng những điều kiện gì?
- Nhiều hộ gia đình hoặc cộng đồng dân cư có được nhận khoán bảo vệ rừng?
- Quốc kỳ Việt Nam có kích thước tiêu chuẩn là bao nhiêu? Người nước ngoài xúc phạm Quốc kỳ Việt Nam ngoài lãnh thổ Việt Nam có bị truy cứu trách nhiệm hình sự?
- Có phải đối với dự phòng ngân sách nhà nước chỉ có Thủ tướng Chính phủ mới có thẩm quyền quyết định sử dụng?
- Ai là người có quyền bổ nhiệm Thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao?
