Xin nghỉ tự túc, không lương?

Xin các luật sư tư vấn giúp. - Tôi công tác tại công ty cổ phần. Nay tôi có ý định xin nghỉ tự túc thì cần làm những thủ tục gì. Thời gian nghỉ tự túc như vậy được bao lâu. Tự nguyện đóng BHXH và BHYT thông qua công ty và Trong trường hợp đến thời hạn nâng bậc lương thì tôi có được công ty ra quyết định nâng bậc lương khi nghỉ tự túc không. Xin cám ơn ....

Chào bạn
Pháp luật lao động quy định người lao động và ngườii sử dụng lao động có thể thỏa thuận về việc nghỉ tự túc không hưởng lương. Do vậy, Nếu có nhu cầu nghỉ việc riêng không lương thì bạn phải làm đơn gởi lãnh đạo đơn vị để xin nghỉ ko lương. Trong đơn bạn nên trình bày rõ lý do xin nghỉ, thời gian xin nghỉ và những vấn đề cần thực hiện trước khi nghỉ để ko ảnh hưởng đến công tác, các cam kết sau khi nghỉ nếu có để công ty xem xét chấp thuận yêu cầu của bạn.
Chỉ khi lãnh đạo công ty có ý kiến đồng ý thì bạn mới được quyền nghỉ.
Thân

Hỏi đáp mới nhất
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Thư Viện Pháp Luật
0 lượt xem
Hỏi đáp pháp luật mới nhất
Tra cứu hỏi đáp liên quan
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào