Kính
gửi: Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc
trung ương
Ngày 23 tháng 10 năm 2021 Thủ tướng
Chính phủ đã ban hành Quyết định số 1790/QĐ-TTg phê duyệt Chương trình Truyền
thông về bình đẳng giới đến năm 2030 (sau đây gọi tắt là Chương trình).
Để triển khai thực
hiện đồng bộ, thống nhất, hiệu quả các hoạt động truyền thông về bình đẳng giới
nhằm đạt được các mục tiêu của Chương trình, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
hướng dẫn xây dựng Kế hoạch và tổ chức thực hiện Chương trình với các nhiệm vụ,
giải pháp trọng tâm như sau:
1. Mục tiêu và định
hướng chung
- Trên cơ sở các mục tiêu của Chương
trình, các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương rà soát, xây dựng các mục tiêu
theo giai đoạn đến năm 2025 và 2030 phù hợp với điều kiện thực tế của địa phương.
- Về định hướng
chung cho việc xây dựng Kế hoạch theo từng giai đoạn:
+ Giai đoạn 1 (từ năm 2022 đến 2025):
Đổi mới về nội dung, hình thức và nâng cao chất lượng công tác truyền thông. Đẩy
mạnh truyền thông, giáo dục trên các phương tiện thông tin đại chúng ở trung
ương, địa phương và hệ thống thông tin cơ sở; ứng dụng, khai thác những lợi thế
của công nghệ thông tin và các loại hình truyền thông trên nền tảng số. Nội
dung truyền thông, giáo dục chú trọng về pháp luật, chính sách bình đẳng giới
nhằm nâng cao ý thức tuân thủ pháp luật, nhận thức, chuyển đổi hành vi về bình
đẳng giới, nêu cao vai trò của cả hai giới trong gia đình và xã hội; tập trung
tuyên truyền mục đích, ý nghĩa, hiệu quả của việc thực hiện các dịch vụ trợ
giúp xã hội có nhạy cảm giới. Tổ chức sơ kết, đánh giá việc triển khai Chương
trình vào năm 2025.
+ Giai đoạn 2 (từ năm 2026 đến 2030):
Trên cơ sở kết quả sơ kết việc triển khai Chương trình giai đoạn 2022-2025, tổ
chức đánh giá, rút kinh nghiệm và điều chỉnh bổ sung Kế hoạch (nếu cần thiết).
Tiếp tục đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác truyền thông bình đẳng giới và đẩy
mạnh công tác thông tin, truyền thông trên các phương tiện thông tin đại chúng ở
trung ương, địa phương và hệ thống thông tin cơ sở; tập trung khai thác, phát
triển những lợi thế của công nghệ thông tin và các loại hình truyền thông hiện
đại. Tăng cường truyền thông, giáo dục và tư vấn nâng cao kiến thức và kỹ năng
thực hành bình đẳng giới cho các nhóm đối tượng. Triển
khai mạnh mẽ, toàn diện và đồng bộ các hoạt động truyền thông tại các cấp. Phối
hợp chặt chẽ với các ban ngành, đoàn thể liên quan, huy động các tổ chức, cá
nhân tích cực ủng hộ và tham gia các hoạt động truyền thông về bình đẳng giới.
2. Nhiệm vụ, giải
pháp
2.1. Tăng cường cung cấp thông tin,
tuyên truyền, phổ biến pháp luật, chính sách và kết quả thực hiện công tác bình
đẳng giới cho các cấp ủy Đảng, chính quyền, cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp và
người dân. Tổ chức các hoạt động thông tin, tuyên truyền phù hợp cho các nhóm đối
tượng theo định kỳ và vào các đợt cao điểm hằng năm
- Phương thức thực hiện: Tăng cường
tham mưu, thường xuyên cung cấp, cập nhật thông tin chuyên đề về bình đẳng giới
cho lãnh đạo các cấp. Nghiên cứu, xây dựng, sản xuất các tài liệu, báo cáo, kết
quả nghiên cứu, sản phẩm truyền thông về bình đẳng giới để chia sẻ, cung cấp, cập
nhật cho cấp ủy, chính quyền, ban ngành, đoàn thể các cấp. Tăng cường phối hợp
giữa các sở, ngành, đoàn thể, cơ quan, tổ chức để triển khai công tác truyền
thông, giáo dục về bình đẳng giới trong tình hình mới.
- Một số nhiệm vụ, giải pháp cụ thể
có thể nghiên cứu, triển khai:
+ Cấp ủy Đảng, chính quyền cần nghiên
cứu, đưa nội dung thực hiện các chỉ tiêu Chiến lược truyền thông vào tiêu chí
đánh giá trách nhiệm, kết quả thực hiện công tác của cán bộ, đảng viên được
giao phụ trách, đặc biệt là trách nhiệm người đứng đầu, cơ quan, tổ chức, đơn vị.
+ Xây dựng kế hoạch và triển khai các
hoạt động hưởng ứng Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với
bạo lực trên cơ sở giới từ 15/11 đến 15/12 hằng năm.
+ Sản xuất và cung cấp các bản tin, tờ
rơi, báo cáo, tài liệu,...về bình đẳng giới cho lãnh đạo các cấp.
+ Xây dựng và triển khai các mô hình,
hình thức truyền thông phù hợp với các nhóm đối tượng trong từng lĩnh vực và
các nhóm đặc thù tại địa phương như người di cư, người khuyết tật, người cao tuổi, dân tộc thiểu số, người cư trú ở vùng khó khăn, biên giới, hải
đảo,...
2.2. Đổi mới về hình thức và phương
tiện truyền thông, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ và nền tảng số, đa dạng hóa các
loại hình, sản phẩm trong công tác truyền thông về bình đẳng giới
- Phương thức thực hiện: Các cơ quan,
tổ chức phối hợp với các cơ quan truyền thông đại chúng (phát thanh, truyền
hình, báo in, báo điện tử, các nhà xuất bản, trang mạng, các công ty truyền
thông,...) triển khai các hoạt động truyền thông, chủ động cung cấp thông tin,
nội dung tuyên truyền nhằm chuyển đổi hành vi về bình đẳng giới trên các chuyên
trang, chuyên mục, chương trình, phóng sự, tin bài, sách, ảnh hoặc sự kiện truyền
thông.
- Một số nhiệm vụ, giải pháp cụ thể
có thể nghiên cứu, triển khai:
+ Mở rộng, đẩy mạnh việc chuyển đổi
các nội dung, tài liệu truyền thông về bình đẳng giới từ hình thức in ấn sang bản
điện tử trên các trang thông tin điện tử, mạng xã hội, điện thoại di động và
các phương tiện truyền tin khác. Chú trọng truyền thông về bình đẳng giới trên
các trang thông tin có nhiều người truy cập, các trang tin thu hút sự quan tâm
của vị thành niên, thanh niên.
+ Thường xuyên tổ chức các buổi giao
lưu, tọa đàm trên các kênh truyền hình, phát thanh với sự tham gia của các nhà
quản lý và các chuyên gia về các vấn đề bình đẳng giới.
+ Tăng cường nội dung về bình đẳng giới
trên các chương trình của Đài Truyền thanh - Truyền hình, Đài Truyền thanh cấp
huyện, hệ thống phát thanh, truyền thanh hiện có của tổ chức, đơn vị, doanh
nghiệp và trên Đài Truyền thanh cấp xã.
2.3. Đẩy mạnh xã hội hóa công tác
truyền thông, huy động nguồn lực, phương tiện và sự tham gia, hưởng ứng của cơ
quan, tổ chức, doanh nghiệp và người dân, đặc biệt là các nhà lãnh đạo, quản
lý, người đứng đầu cơ quan, tổ chức, những người có uy tín và ảnh hưởng lớn
trong xã hội
- Phương thức thực hiện: Vận động các
tổ chức, doanh nghiệp, đặc biệt là khu vực tư nhân và người dân cùng tham gia
và đóng góp phương tiện, nguồn lực vào công tác bình đẳng giới. Tăng cường và
nâng cao hiệu quả việc sản xuất các sản phẩm truyền thông bình đẳng giới để phục
vụ truyền thông trực tiếp và cung cấp cho các nhóm đối tượng, chú trọng hình thức,
nội dung, cách thể hiện phù hợp với các nhóm đặc thù, khó tiếp cận và các vùng
khó khăn. Bố trí kinh phí, trang thiết bị, dụng cụ, phương tiện truyền thông
cho cơ quan, đơn vị truyền thông, bao gồm cả trung tâm, điểm tư vấn cho đội ngũ
cán bộ làm công tác bình đẳng giới; ưu tiên các trang thiết bị, dụng cụ truyền
thông phù hợp với xã nghèo, xã ở vùng sâu, vùng xa, vùng thường xuyên bị ảnh hưởng
của thiên tai, dịch bệnh.
- Một số nhiệm vụ, giải pháp cụ thể
có thể nghiên cứu, triển khai:
+ Tìm kiếm, lựa chọn và xây dựng nội
dung hợp tác chiến lược với các tổ chức, doanh nghiệp có điều kiện và phương thức
hoạt động phù hợp và có thể bổ trợ cho ngành lao động - thương binh và xã hội để
tăng hiệu ứng, mở rộng phạm vi và nâng cao chất lượng truyền thông gắn với bình
đẳng giới ở các cấp, nhất là ở cơ sở.
+ Tăng cường truyền thông về lợi ích
của việc đầu tư cho công tác bình đẳng giới, tổ chức các hội nghị, hội thảo, sản
xuất và phát hành các sản phẩm truyền thông như tờ rơi, phim ngắn,... nhằm vận
động cấp ủy Đảng, chính quyền, đoàn thể các cấp ban hành các nghị quyết, chính
sách, quy định, văn bản nhằm ủng hộ và tạo điều kiện thuận lợi cho việc tổ chức
thực hiện các hoạt động xã hội hóa và thu hút nguồn lực xã hội cho công tác
truyền thông chuyển đổi hành vi về bình đẳng giới.
+ Vận động, phối hợp với các cơ quan,
tổ chức, doanh nghiệp và cá nhân tổ chức các cuộc tập huấn,
nói chuyện chuyên đề, thi sáng tác, triển lãm, truyền
thông trực tiếp và gián tiếp nhằm nâng cao nhận thức cho cán bộ chính quyền,
đoàn thể các cấp và người dân về bình đẳng giới.
+ Huy động nam giới, huy động người
có uy tín trong cộng đồng, người nổi tiếng tích cực ủng hộ các hành vi mẫu về
bình đẳng giới; lồng ghép nội dung truyền thông bình đẳng
giới vào sinh hoạt của cộng đồng, sinh hoạt văn hóa dân gian, phiên chợ, đưa
các tiêu chí về bình đẳng giới vào hương ước, quy ước của cộng đồng, vào tiêu
chuẩn làng, ấp văn hóa, gia đình văn hóa.
+ Vận động các cơ quan, tổ chức,
doanh nghiệp phối hợp tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động vì bình đẳng
giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới và các dịp kỷ niệm như
ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 hằng năm.
2.4. Mở rộng và đẩy mạnh công tác
giáo dục về bình đẳng giới trong gia đình, nhà trường, cộng đồng và thúc đẩy sự
tham gia của trẻ em
- Phương thức thực hiện: Phối hợp chặt
chẽ với gia đình, nhà trường và các đoàn thể, cộng đồng dân cư trong việc giáo
dục, cung cấp các kiến thức, kỹ năng cần thiết cho trẻ em, vị thành niên, thanh
niên; đề cao vai trò, trách nhiệm của gia đình, nhà trường và cộng đồng trong
việc giáo dục kiến thức, kỹ năng về sức khỏe giới tính, bình đẳng giới, về tôn
trọng sự đa dạng và sự chia sẻ.
- Một số nhiệm vụ, giải pháp cụ thể
có thể nghiên cứu, triển khai:
+ Xây dựng và triển khai các mô hình
giáo dục, truyền thông chuyên biệt cho nam giới, vị thành niên, thanh niên có
hiệu quả như câu lạc bộ, góc thân thiện tại các cơ sở giáo dục quốc dân, các
khu dân cư, khu công nghiệp, khu chế xuất, các doanh nghiệp và tại cơ sở cung cấp
dịch vụ trợ giúp xã hội, dịch vụ hỗ trợ bình đẳng giới.
+ Định kỳ đào tạo và nâng cao về kỹ
năng làm việc với nam giới, vị thành niên, thanh niên, kỹ năng tư vấn cho người
cung cấp dịch vụ xã hội, dịch vụ hỗ trợ bình đẳng giới để bảo đảm cung cấp các
dịch vụ mang tính thân thiện, bình đẳng, riêng tư, bảo mật và phù hợp với tâm
lý của đối tượng.
+ Tổ chức các hoạt động ngoại khóa
định kỳ hằng tháng, sinh hoạt dưới cờ hằng tuần, sinh hoạt chính
trị đầu khóa có lồng ghép nội dung tuyên truyền về bình đẳng
giới bằng các hình thức mới lạ, hấp dẫn, phù hợp với từng lứa tuổi (trẻ em, học
sinh, sinh viên).
+ Sản xuất các sản phẩm truyền thông
và tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ phù hợp nhằm huy động sự tham gia của
nam giới, thanh niên, vị thành niên vào công tác bình đẳng giới.
2.5. Nghiên cứu, áp dụng và chỉ đạo
việc áp dụng Bộ chỉ số về giới trong truyền thông; nâng cao năng lực cho đội
ngũ cán bộ truyền thông, phóng viên, biên tập viên, báo cáo viên, tuyên truyền
viên, cộng tác viên truyền thông các ngành, các cấp
- Phương thức thực hiện: Nghiên cứu,
và áp dụng và chỉ đạo áp dụng Bộ chỉ số về giới trong truyền thông tại các cơ
quan truyền thông tại địa phương. Nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ làm công
tác bình đẳng giới và cán bộ truyền thông, báo cáo viên các ngành, các cấp
thông qua tổ chức các lớp bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng tuyên truyền vận động, kỹ
năng truyền thông và quản lý các hoạt động truyền thông,... Chú trọng vùng dân
tộc thiểu số, vùng sâu, vùng xa, miền núi, hải đảo; tăng cường bồi dưỡng kỹ
năng làm việc, kiến thức về tâm lý, đặc điểm giới, hệ lụy của một số quan niệm,
phong tục tập quán lạc hậu, hành vi phân biệt đối xử và bất bình đẳng giới cho
đội ngũ này.
- Một số nhiệm vụ, giải pháp cụ thể
có thể nghiên cứu, triển khai:
+ Nghiên cứu, và áp dụng và chỉ đạo
việc áp dụng Bộ chỉ số về giới trong truyền thông tại các cơ quan truyền thông ở
địa phương.
+ Cung cấp thông tin cập nhật về bình
đẳng giới, chính sách, pháp luật mới ban hành; hướng dẫn về nội dung ưu tiên,
thông điệp chuẩn của vấn đề, chủ đề bình đẳng giới cho đội ngũ phóng viên báo
chí của cơ quan truyền thông, cán bộ truyền thông của các trung tâm, điểm tư vấn
các cấp, tuyên truyền viên, cộng tác viên cơ sở.
+ Tổ chức, phối hợp tổ chức tập huấn,
cập nhật kiến thức, kỹ thuật, kỹ năng sử dụng, ứng dụng các thiết bị, phương tiện
truyền thông hiện đại cho đội ngũ nhân viên thực hiện của cơ quan, tổ chức.
2.6. Tăng cường truyền thông về luật
pháp, chính sách và những thành tựu, kết quả về bình đẳng giới của Việt Nam cho
các đối tác quốc tế; tích cực đấu tranh, phản bác những thông tin sai lệch về
bình đẳng giới và các chính sách của Đảng và Nhà nước Việt Nam
- Phương thức thực hiện: Đẩy mạnh
truyền thông về các thành tựu trong lĩnh vực bình đẳng giới của địa phương,
tranh thủ sự hỗ trợ nguồn lực, kinh nghiệm triển khai truyền thông của quốc tế,
kiên quyết đấu tranh với những thông tin sai lệch, thù địch trong và ngoài nước
về bình đẳng giới và các chính sách của Đảng và Nhà nước Việt Nam.
- Một số nhiệm vụ, giải pháp cụ thể có
thể nghiên cứu, triển khai:
+ Trao đổi, chia sẻ, học tập kinh
nghiệm với các nước, địa phương có tình trạng tương đồng; những vấn đề bình đẳng
giới mà quốc gia, địa phương đó đã trải qua và có thể diễn ra ở Việt Nam trong
tương lai.
+ Phối hợp với các tổ chức quốc tế và
các nước đối tác triển khai các chương trình truyền thông về bình đẳng giới;
Tăng cường tuyên truyền đối ngoại về chủ trương, chính sách, pháp luật Việt Nam
về bình đẳng giới tại các diễn đàn quốc tế, kiên quyết đấu tranh với những
thông tin sai lệch, thù địch về bình đẳng giới tại Việt Nam và các chính sách của
Đảng và Nhà nước.
2.7. Tăng cường kiểm tra, giám sát
công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật về bình đẳng giới, nhân rộng các mô
hình truyền thông về bình đẳng giới có hiệu quả.
- Phương thức thực hiện: Hướng dẫn
triển khai thực hiện Chương trình, đôn đốc tiến độ, tổ chức cuộc điều tra, khảo
sát, kiểm tra, giám sát công tác tuyên truyền phổ biến.
- Một số nhiệm vụ, giải pháp cụ thể:
+ Phối hợp triển khai các cuộc khảo
sát, điều tra quốc gia về nhận thức bình đẳng giới tại Việt Nam vào giữa và cuối
giai đoạn.
+ Tổ chức sơ kết, đánh giá giữa kỳ việc
thực hiện Chương trình vào năm 2025 và tổng kết Chương trình vào năm 2030, khen
thưởng, động viên kịp thời các tập thể, cá nhân thành tích xuất sắc, có nhiều
cách làm hay, sáng tạo trong quá trình triển khai Chương trình.
3. Kinh phí thực
hiện Chương trình
- Các tỉnh, thành phố trực thuộc
trung ương bố trí kinh phí trong dự toán chi thường xuyên hằng năm của Sở Lao động
- Thương binh và Xã hội và các cơ quan liên quan; huy động các nguồn kinh phí hợp
pháp khác để triển khai các nhiệm vụ, giải pháp được nêu trong
Chương trình.
- Đối với các nhiệm vụ chi có tính chất
đặc thù, Hội đồng nhân dân cấp tỉnh quyết định mức chi phù hợp với tình hình thực
tế của địa phương.
- Khuyến khích huy động các nguồn tài
trợ, viện trợ quốc tế và xã hội, cộng đồng, các nguồn hợp pháp
khác để triển khai hiệu quả các nhiệm vụ, giải pháp, mô hình của Chương trình.
- Hằng năm, Sở Lao động - Thương binh
và Xã hội và các cơ quan có liên quan được giao nhiệm vụ thực hiện Chương trình
lập dự toán kinh phí gửi Sở Tài chính, Sở Kế hoạch và Đầu tư để tổng hợp, trình
Ủy ban nhân dân cấp tỉnh xem xét, quyết định, đồng thời gửi về Bộ Lao động -
Thương binh và Xã hội để theo dõi, tổng hợp.
Trên đây là hướng dẫn của Bộ Lao động
- Thương binh và Xã hội thực hiện Chương trình Truyền thông về bình đẳng giới đến
năm 2030. Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc đề nghị phản ánh về Bộ
Lao động - Thương binh và Xã hội (qua Vụ Bình đẳng giới, địa chỉ: 12 Ngô Quyền,
Hoàn Kiếm, Hà Nội, điện thoại: 024.38269551, email: vubdg@molisa.gov.vn) để
phối hợp xử lý./.
|
Nơi nhận:
- Như trên;
- Bộ trưởng (để báo cáo);
- Sở LĐTBXH các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương;
- Lưu: VT, BĐG.
|
KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG
Nguyễn Thị Hà
|