|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
3268/LĐTBXH-TL
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Phạm Minh Huân
|
Ngày ban hành:
|
30/09/2002
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ
LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
********
|
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
|
Số: 3268/LĐTBXH-TL
V/v xếp lương đối với lao động có trình độ
Cao Đẳng
|
Hà
Nội, ngày 30 tháng 9 năm 2002
|
Kính
gửi: Ông Nguyễn Văn Bình, Công ty Dịch vụ viễn thông (Bộ Bưu chính viễn
thông)
Trả lời thư của Ông Nguyễn Văn Bình,
Công ty Dịch vụ viễn thông hỏi về việc xếp lương đối với lao động có trình độ
Cao đẳng, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Theo quy định tại Điều
8, Nghị định số 26/CP ngày 23/5/1993 của Chính phủ quy định tạm thời chế độ
tiền lương mới trong các doanh nghiệp, việc xếp lương theo chế độ tiền lương mới
phải bảo đảm nguyên tắc: "Làm công việc gì, chức vụ gì hưởng lương theo
công việc đó, chức năng đó thông qua hợp đồng lao động và thỏa ước lao động tập
thể". Thực hiện nguyên tắc này, việc xếp lương đối với những người tốt
nghiệp cao đẳng như sau:
- Nếu được tuyển dụng làm công nhân,
nhân viên các nghề, công việc trực tiếp hoặc phục vụ sản xuất, lao động thì căn
cứ vào công việc được giao, chức danh, tiêu chuẩn cấp bậc kỹ thuật công nhân,
doanh nghiệp tổ chức kiểm tra trình độ chuyên môn, kỹ thuật, tay nghề. Người
lao động đạt bậc của nghề nào thì xếp vào bậc lương của nghề đó theo các thang
lương, bảng lương doanh nghiệp được áp dụng theo quy định của Nhà nước.
- Nếu được tuyển dụng làm công việc
chuyên môn, nghiệp vụ, thừa hành phục vụ tại doanh nghiệp thì làm việc chuyên
môn, nghiệp vụ ở ngạch nào được xếp lương ở ngạch đó (có thể xếp lương theo ngạch
cán sự hoặc ngạch chuyên viên tuỳ theo công việc đảm nhận) theo bảng lương
chuyên môn, nghiệp vụ, thừa hành phục vụ mà doanh nghiệp được áp dụng theo quy
định của Nhà nước và mức lương được xếp là mức lương bậc 1 (bậc khởi điểm)
của từng ngạch. Nếu tiêu chuẩn của ngạch đó quy định trình độ đào tạo cao hơn
(đối với người có trình độ cao đẳng nhưng làm công việc quy định trình độ đào tạo
cao hơn (đối với người có trình độ cao đẳng nhưng làm công việc quy định trình
đạo đào tạo là đại học) thì ghi nợ trình độ trình độ để người lao động sau đó
tiếp tục học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ đáp ứng theo yêu cầu tiêu chuẩn.
Tuy nhiên, Bộ Lao động - Thương binh
và Xã hội xin ghi nhận ý kiến đề nghị của Ông để nghiên cứu, bổ sung trong cải
cách chính sách tiền lương./.
|
TL.
BỘ TRƯỞNG
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
VỤ TRƯỞNG VỤ TIỀN LƯƠNG VÀ TIỀN CÔNG
Phạm Minh Huân
|
Công văn số 3268/LĐTBXH-TL ngày 30/09/2002 của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc xếp lương đối với lao động có trình độ Cao đẳng
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn số 3268/LĐTBXH-TL ngày 30/09/2002 ngày 30/09/2002 của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc xếp lương đối với lao động có trình độ Cao đẳng
3.571
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
inf[email protected]
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|