|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
1313/LĐTBXH-TL
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Phạm Minh Huân
|
Ngày ban hành:
|
08/05/2002
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ
LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
********
|
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
|
Số: 1313/LĐTBXH-TL
V/v quyết toán quỹ tiền lương
|
Hà
Nội, ngày 08 tháng 5 năm 2002
|
Kính
gửi:Tổng cục Thuế (Bộ Tài chính)
Trả lời công văn số 1375 TCT/NV1 ngày
01/4/2002 của Tổng cục Thuế về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động -
Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
1/ Theo quy định tại Thông tư số
05/2001/TT-BLĐTBXH ngày 29/01/2001 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về
việc xây dựng đơn giá tiền lương và quản lý quỹ tiền lương, thu nhập trong
doanh nghiệp nhà nước thì Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương
có trách nhiệm chỉ đạo để Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp với cơ
quan tài chính địa phương thẩm định kế hoạch lợi nhuận, kế hoạch lao động và
đơn giá tiền lương đối với các doanh nghiệp nhà nước thuộc quyền quản lý. Vì vậy,
đề nghị Tổng cục Thuế chỉ đạo Cục thuế Hải Phòng phối hợp với Sở Lao động -
Thương binh và Xã hội, Sở Tài chính - Vật giá để xử lý dứt diểm việc quyết toán
quỹ tiền lương đối với Công ty Đức Tân Long.
2/ Việc quyết toán quỹ tiền lương năm
1998 - 1999 của Công ty Đức Tân Long căn cứ vào đơn giá tiền lương đã được các
cơ quan nhà nước có thẩm quyền giao và kết quả hoạt động sản xuất , kinh doanh
của doanh nghiệp (tổng giá trị sản lượng, doanh thu, lợi nhuận, tổng thu trừ tổng
chi chưa có lương). Tuy nhiên sau khi xem xét, Bộ Lao động - Thương binh và Xã
hội thấy rằng, các chỉ tiêu để xác định đơn giá tiền lương của Công ty Đức Tân
Long có những yếu tố, cụ thể:
- Số lao động quy đổi từ định mức
chênh lệch rất lớn so với số lao động thực tế sử dụng cho thấy định mức lao động
Công ty áp dụng là qúa lỏng, không đúng quy định của Nhà nước, cần phải điều chỉnh
lại;
- Mức lương tối thiểu được phép áp dụng
để xây dựng đơn giá tiền lương từ 144.000 đồng đến 345.600 đồng, nhưng Công ty
chỉ áp dụng mức lương tối thiểu 166.500 đồng, trong khi đó áp dụng định mức lao
động quá lỏng là không hợp lý.
- Hệ số lương cấp bậc công việc bình
quân tính trong đơn giá tiền lương là 2,674, tương đương với cấp bậc 5,3, thang
lương cơ khí, trong khi hệ số lương theo thang, bảng lương thực tế chỉ là
2,029, tương đương với bậc 4, vì vậy cần phải rà soát lại cho hợp lý.
3/ Việc xác định lại các chỉ tiêu tính
đơn giá tiền lương nói trên làm cơ sở quyết toán quỹ tiền lương thực hiện
từ năm 1998 - 1999 là rất phức tạp. Vì vậy, Cục thuế Hải Phòng cần phối hợp với
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Sở Tài chính - Vật giá xem xét, thống nhất
biện pháp giải quyết cho phù hợp. Nếu tiền lương bình quân năm1998 - 1999 của
Công ty Đức Tân Long không chênh lệch quá cao so với các doanh nghiệp khác trên
cùng địa bàn và quỹ tiền lương tồn đọng không lớn thì có thể báo cáo Uỷ ban
nhân dân thành phố xem xét, cho phép Công ty quyết toán quỹ tiền lương theo số
thực tế đã giao, đồng thời chấn chỉnh, rút kinh nghiệm trong việc thẩm định,
giao đơn giá tiền lương của các năm tiếp theo đúng quy định của Nhà nước.
4/ Việc chỉ tiêu kế hoạch lợi nhuận:
Theo quy định hiện nay của Nhà nước, khi áp dụng hệ số điều chỉnh tăng thêm tiền
lương tổi thiểu để xác định đơn giá tiền lương, doanh nghiệp phải đối với đảm bảo
lợi nhuận kế hoạch không thấp hơn so với lợi nhuận thực hiện của năm trước liền
kề, đồng thời khi giao đơn giá tiền lương, các cơ quan Nhà nước có thẩm quyền
phải giao chỉ tiêu lợi nhuận kế hoạch làm cơ sở để quyết toán quỹ tiền lương thực
hiện. Vì vậy, khi giao đơn giá tiền lương, nếu Sở Lao động - Thương binh và Xã
hội thành phố Hải Phòng không giao chỉ tiêu lợi nhuận kế hoạch thì có thể dùng
chỉ tiêu lợi nhuận thực hiện của năm trước liền kề làm cơ sở quyết toán quỹ tiền
lương thực hiện của các năm tương ứng.
Trên đây là ý kiến của Bộ Lao động -
Thương binh và Xã hội, đề nghị Tổng cục Thuế nghiên cứu, tổng hợp, chỉ đạo Cục
thuế Hải Phòng thực hiện./.
|
T/L
BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
PHÓ VỤ TRƯỞNG VỤ TIỀN LƯƠNG VÀ TIỀN CÔNG
Phạm Minh Huân
|
Công văn số 1313/LĐTBXH-TL ngày 08/05/2002 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc quyết toán quỹ tiền lương
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn số 1313/LĐTBXH-TL ngày 08/05/2002 ngày 08/05/2002 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc quyết toán quỹ tiền lương
3.940
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
inf[email protected]
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|