|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Công văn 3466/CT-TTHT 2020 chính sách thuế Cục thuế thành phố Hồ Chí Minh
Số hiệu:
|
3466/CT-TTHT
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Cục Thuế Thành phố Hồ Chí Minh
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Nam Bình
|
Ngày ban hành:
|
06/04/2020
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
TỔNG CỤC
THUẾ
CỤC THUẾ TP HỒ CHÍ MINH
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 3466/CT-TTHT
V/v: Chính
sách thuế
|
Thành
phố Hồ Chí Minh, ngày 06 tháng 4 năm 2020
|
Kính gửi: Công ty TNHH Netafim Việt
Nam
Địa chỉ: A1 Đường 672, Khu phố 1, Phường Phước Long B, Quận 9, TP. HCM
Mã số thuế: 0313950257
Trả lời văn bản số 01/2019/NTF ngày 25/12/2019 của
Công ty về chính sách thuế, Cục Thuế TP có ý kiến như sau:
Căn cứ Khoản 2 Điều 2 Thông tư số 111/2013/TT-BTC ngày
15/08/2013 của Bộ Tài chính hướng dẫn về thuế Thu nhập cá nhân (TNCN) quy định
thu nhập từ tiền lương, tiền công:
“Thu nhập từ tiền lương, tiền công là thu nhập người
lao động nhận được từ người sử dụng lao động, bao gồm:
a) Tiền lương, tiền công và các khoản có tính chất tiền
lương, tiền công dưới các hình thức bằng tiền hoặc không bằng tiền.
b) Các khoản phụ cấp, trợ cấp, trừ các khoản phụ cấp,
trợ cấp sau:
…
b.6) Trợ cấp khó khăn đột xuất, trợ cấp tai nạn lao động,
bệnh nghề nghiệp, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, mức hưởng
chế độ thai sản, mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản, trợ cấp
do suy giảm khả năng lao động, trợ cấp hưu trí một lần, tiền tuất hàng tháng,
trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thất nghiệp và các khoản trợ cấp
khác theo quy định của Bộ luật Lao động và Luật Bảo hiểm xã hội.
…”
đ) Các khoản lợi ích bằng tiền hoặc không bằng tiền
ngoài tiền lương, tiền công do người sử dụng lao động trả mà người nộp thuế được
hưởng dưới mọi hình thức:
…”
Căn cứ Điều 4 Thông tư 96/2015/TT-BTC ngày 22/06/2015
của Bộ Tài chính hướng dẫn về thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN) (có hiệu lực
thi hành từ ngày 01/01/2015) sửa đổi, bổ sung Điều 6 Thông tư số 78/2014/TT-BTC
(đã được sửa đổi, bổ sung tại Khoản 2 Điều 6 Thông tư số 119/2014/TT-BTC và Điều
1 Thông tư số 151/2014/TT-BTC) như sau:
“Điều 6: Các khoản chi được trừ và không được trừ khi
xác định thu nhập chịu thuế
1. Trừ các khoản chi không được trừ nêu tại Khoản 2
Điều này, doanh nghiệp được trừ mọi khoản chi nếu đáp ứng đủ các điều kiện sau:
a) Khoản chi thực tế phát sinh liên quan đến hoạt động
sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.
b) Khoản chi có đủ hóa đơn, chứng từ hợp pháp theo
quy định của pháp luật.
c) Khoản chi nếu có hóa đơn mua hàng hóa, dịch vụ từng
lần có giá trị từ 20 triệu đồng trở lên (giá đã bao gồm thuế GTGT) khi thanh
toán phải có chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt.
Chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt thực hiện
theo quy định của các văn bản pháp luật về thuế giá trị gia tăng.
…
2. Các khoản chi không được trừ khi xác định thu nhập
chịu thuế bao gồm:
2.1. Khoản chi không đáp ứng đủ các điều kiện quy định
tại Khoản 1 Điều này.
…”
Căn cứ các quy định trên, trường hợp Công ty theo
trình bày chi trả cho người lao động nước ngoài khi kết thúc hợp đồng lao động
về nước các khoản chi bao gồm:
- Khoản trợ cấp thôi việc cho người lao động theo quy
định của Bộ Luật lao động và Luật bảo hiểm xã hội thì khoản chi này không chịu
thuế TNCN và được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế
TNDN.
- Các khoản chi tiền vé máy bay, tiền vận chuyển hành
lý cho cá nhân người lao động nước ngoài theo hợp đồng lao động tính vào thu nhập
chịu thuế TNCN của người lao động và được tính vào chi phí được trừ khi tính
thuế TNDN nếu đáp ứng các điều kiện quy định tại Điều 4 Thông tư
96/2015/TT-BTC.
- Các khoản chi tiền vé máy bay, vận chuyển hành lý
cho gia đình người lao động nước ngoài tính vào thu nhập chịu thuế TNCN người
lao động và không được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế
TNDN.
Cục Thuế TP thông báo Công ty biết để thực hiện theo
đúng quy định tại các văn bản quy phạm pháp luật đã được trích dẫn tại văn bản
này.
Nơi
nhận:
- Như trên;
- P.NVDTPC:
- P. TTK.T5;
- Lưu VT; TTHT.
8-19056722/20NTN.
|
KT.
CỤC TRƯỞNG
PHÓ CỤC TRƯỞNG
Nguyễn Nam Bình
|
Công văn 3466/CT-TTHT năm 2020 về chính sách thuế do Cục thuế thành phố Hồ Chí Minh ban hành
GENERAL
DEPARTMENT OF TAXATION
HO CHI MINH CITY TAX DEPARTMENT
-------
|
SOCIALIST REPUBLIC OF VIETNAM
Independence - Freedom - Happiness
---------------
|
No. 3466/CT-TTHT
Re. Tax policies
|
Ho
Chi Minh city, April 6, 2020
|
To: Netafim Vietnam Co., Ltd.
Address: A1, No. 672 Street, No. 1 Quarter, Phuoc Long B
Ward, District 9, HCMC
TIN: 0313950257 In reply to the Company’s Letter of Transmittal No.
01/2019/NTF dated December 25, 2019 regarding tax
policies, HCMC Tax Department gives the following opinions hereunder: Pursuant to clause 2 of Article 2 in the Circular
No. 111/2013/TT-BTC dated August 15, 2013 of the Ministry
of Finance, providing instructions about value-added tax (VAT), which
prescribes income from wages and salaries: “Income from wages and salaries refers to income
that an employee receives from an employer, including: a) Wages, salaries, and other cash or non-cash
equivalents. b) Benefits and allowances, except the followings: … b.6) Employee emergency
allowance; occupational accident allowance; one-time allowance for childbirth
or child adoption; paternity pay; postpartum convalescence and rehabilitation
benefit; benefit for employee incapacity for work; lump-sum retirement
allowance; monthly survivorship allowance; severance pay; layoff or job loss
allowance; other benefit as provided in the Labor Code and Social Insurance
Law. ... ... ... Bạn phải đăng nhập hoặc đăng ký Thành Viên TVPL Pro để sử dụng được đầy đủ các tiện ích gia tăng liên quan đến nội dung TCVN. Mọi chi tiết xin liên hệ: ĐT: (028) 3930 3279 DĐ: 0906 22 99 66 dd) Non-wage compensation package, including
benefits in cash or in kind, that an employer pays and a taxpayer receives in
any form: …” Pursuant to Article 4 in the Circular No. 96/2015/TT-BTC dated June 22, 2015 of the Ministry of Finance,
providing instructions about corporate income tax (CIT) (in force as from
January 1, 2015) that amends and supplements Article 6 in the Circular No. 78/2014/TT-BTC (previously amended and supplemented by clause 2
of Article 6 in the Circular No. 119/2014/TT-BTC and
Article 1 in the Circular No. 151/2014/TT-BTC): “Article 6. Tax deductible expenses and
non-deductible expenses determined as a basis for calculation of taxable income
1. Except the non-deductibles
specified in clause 2 of this Article, enterprises may claim deductions for all
of their expenses if the following conditions are satisfied: a) They incur actual expenses
pertaining to their business and production activities. b) They incur fully-invoiced or legally-documented
expenses. c) They incur expenses for goods and services, the
invoice value for each of which is at least 20 million (inclusive of VAT) and
submit documents evidencing their non-cash payments on
these expenses. Documents evidencing non-cash payments shall be
subject to regulations of legal normative documents on value-added tax. ... ... ... Bạn phải đăng nhập hoặc đăng ký Thành Viên TVPL Pro để sử dụng được đầy đủ các tiện ích gia tăng liên quan đến nội dung TCVN. Mọi chi tiết xin liên hệ: ĐT: (028) 3930 3279 DĐ: 0906 22 99 66 2. The non-deductibles
serving as a basis for calculation of taxable income,
including: 2.1. The expenses that fail to
meet conditions specified in claue 1 of this Article. …” As stated above, the Company must pay the expenses
hereunder to foreign employees who leave for their countries upon termination
of their employment contracts: - Employee severance pay
prescribed in the Labor Code and the Social Insurance Law that is not subject
to PIT and is categorized as the deductible from taxable income of the
CIT. - Expenses paid for flight
tickets or luggage transportation to foreign employees as agreed upon in
employment contracts that are charged into taxable income of VAT for which
these employees are liable, and are categorized as the CIT deductibles if these
expenses meet the conditions specified in Article 4 in the Circular No. 96/2015/TT-BTC. - Expenses paid for flight tickets or
luggage transportation to families of foreign employees that are charged into taxable income of VAT for which
these employees are liable, and are categorized as the CIT deductibles. HCMC Tax Department is requesting the Company to
comply with regulations of legal normative documents cited herein. ... ... ... Bạn phải đăng nhập hoặc đăng ký Thành Viên TVPL Pro để sử dụng được đầy đủ các tiện ích gia tăng liên quan đến nội dung TCVN. Mọi chi tiết xin liên hệ: ĐT: (028) 3930 3279 DĐ: 0906 22 99 66 PP. DIRECTOR
DEPUTY DIRECTOR
Nguyen Nam Binh
Công văn 3466/CT-TTHT ngày 06/04/2020 về chính sách thuế do Cục thuế thành phố Hồ Chí Minh ban hành
3.380
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|