|
TỔNG CỤC THUẾ
CỤC THUẾ TP HÀ NỘI
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA
VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
----------------
|
|
Số: 20657/CT-TTHT
V/v chính
sách thuế TNCN
|
Hà Nội, ngày 08 tháng 4 năm 2020
|
Kính gửi: Công ty TNHH Digilife Việt
Nam
(Địa chỉ: Tầng 11-12 số 36 Hoàng Cầu, P. Ô Chợ Dừa, Q. Đống Đa, TP Hà Nội
MST: 0108755246)
Trả lời công văn số 03032020/CV-DGL đề ngày
10/03/2020 của Công ty TNHH Digilife Việt Nam (sau đây gọi là "Công
ty") hỏi về chính sách thuế, Cục Thuế TP Hà Nội có ý kiến như sau:
- Căn cứ Luật Công đoàn số 12/2012/QH13 ngày
20/06/2012 của Quốc hội
+ Tại Điều 26 quy định về tài chính công đoàn:
“Tài chính công đoàn gồm các nguồn thu sau đây:
1. Đoàn phí công đoàn do đoàn viên công đoàn đóng
theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam;
2. Kinh phí công đoàn do cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp
đóng bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động;
3. Ngân sách nhà nước cấp hỗ trợ;
4. Nguồn thu khác từ hoạt động văn hóa, thể thao, hoạt
động kinh tế của Công đoàn; từ đề án, dự án do Nhà nước giao; từ viện trợ, tài
trợ của tổ chức, cá nhân trong nước và nước ngoài.”
+ Tại Điều 27 quy định về quản lý, sử dụng tài chính
công đoàn
“1. Công đoàn thực hiện quản lý, sử dụng tài chính
công đoàn theo quy định của pháp luật và quy định của Tổng Liên đoàn Lao động
Việt Nam.
2. Tài chính công đoàn được sử dụng cho hoạt động thực
hiện quyền, trách nhiệm của Công đoàn và duy trì hoạt động của hệ thống công
đoàn, bao gồm các nhiệm vụ sau đây:
a) Tuyên truyền, phổ biến, giáo dục đường lối, chủ
trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; nâng cao trình độ chuyên
môn, kỹ năng nghề nghiệp cho người lao động;
b) Tổ chức hoạt động đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích
hợp pháp, chính đáng của người lao động;
c) Phát triển đoàn viên công đoàn, thành lập công
đoàn cơ sở, xây dựng công đoàn vững mạnh;
d) Tổ chức phong trào thi đua do Công đoàn phát động;
đ) Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn; đào tạo, bồi
dưỡng người lao động ưu tú tạo nguồn cán bộ cho Đảng, Nhà nước và tổ chức công
đoàn;
e) Tổ chức hoạt động văn hoá, thể thao, du lịch cho
người lao động;
g) Tổ chức hoạt động về giới và bình đẳng giới;
h) Thăm hỏi, trợ cấp cho đoàn viên công đoàn và người
lao động khi ốm đau, thai sản, hoạn nạn, khó khăn; tổ chức hoạt động chăm lo
khác cho người lao động;
i) Động viên, khen thưởng người lao động, con của người
lao động có thành tích trong học tập, công tác;
k) Trả lương cho cán bộ công đoàn chuyên trách, phụ cấp
trách nhiệm cho cán bộ công đoàn không chuyên trách;
l) Chi cho hoạt động của bộ máy công đoàn các cấp;
m) Các nhiệm vụ chi khác.”
- Căn cứ Thông tư số 111/2013/TT-BTC ngày 15/08/2013
của Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Luật Thuế thu nhập cá nhân, Luật sửa đổi,
bổ sung một số điều của Luật thuế thu nhập cá nhân và Nghị định số
65/2013/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Thuế thu nhập
cá nhân và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật thuế thu nhập cá nhân
+ Tại điểm c Khoản 2 Điều 2 hướng dẫn về thu nhập từ
tiền lương tiền công:
“2. Thu nhập từ tiền lương, tiền công là thu nhập người
lao động nhận được từ người sử dụng lao động, bao gồm:
a) Tiền lương, tiền công và các khoản có tính chất tiền
lương, tiền công dưới các hình thức bằng tiền hoặc không bằng tiền.
b) Các khoản phụ cấp, trợ cấp, trừ các khoản phụ cấp,
trợ cấp sau...
c) Tiền thù lao nhận được dưới các hình thức như: tiền
hoa hồng đại lý bán hàng hóa, tiền hoa hồng môi giới; tiền tham gia các đề tài
nghiên cứu khoa học, kỹ thuật; tiền tham gia các dự án, đề án; tiền nhuận bút
theo quy định của pháp luật về chế độ nhuận bút; tiền tham gia các hoạt động giảng
dạy; tiền tham gia biểu diễn văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao; tiền dịch
vụ quảng cáo; tiền dịch vụ khác, thù lao khác.
d) Tiền nhận được từ tham gia hiệp hội kinh doanh, hội
đồng quản trị doanh nghiệp, ban kiểm soát doanh nghiệp, ban quản lý dự án, hội đồng
quản lý, các hiệp hội, hội nghề nghiệp và các tổ chức khác.
đ) Các khoản lợi ích bằng tiền hoặc không bằng tiền
ngoài tiền lương, tiền công do người sử dụng lao động trả mà người nộp thuế được
hưởng dưới mọi hình thức...
e) Các khoản thưởng bằng tiền hoặc không bằng tiền dưới
mọi hình thức, kể cả thưởng bằng chứng khoán, trừ các khoản tiền thưởng sau đây...”
Căn cứ quy định nêu trên, trường hợp Công ty TNHH
Digilife Việt Nam phát sinh các khoản chi cho người lao động, mà các khoản chi
này được trích từ Quỹ Công đoàn, đáp ứng các nhiệm vụ quy định tại Điều 27 Luật
Công đoàn số 12/2012/QH13 thì người lao động khi nhận được các khoản chi này,
không phải tính vào thu nhập chịu thuế TNCN từ tiền lương, tiền công.
Trong quá trình thực hiện nếu còn vướng mắc, đề nghị
Công ty TNHH Digilife Việt Nam liên hệ với Phòng Thanh tra - kiểm tra số 5 để
được hướng dẫn cụ thể./.
|
Nơi nhận:
- Như trên;
- Phòng TKT5;
- Phòng DTPC;
- Lưu: VT, TTHT(2).
|
KT. CỤC TRƯỞNG
PHÓ CỤC TRƯỞNG
Nguyễn Tiến Trường
|