Kính
gửi: Ủy ban nhân dân Thành phố
Triển khai thực hiện Kế hoạch số
2715/KH-BCĐ ngày 15 tháng 8 năm 2021 của Ban Chỉ đạo phòng, chống dịch COVID-19
Thành phố về thực hiện các biện pháp cấp bách phòng, chống dịch bệnh COVID-19 theo Nghị quyết số 86/NQ-CP ngày 06 tháng 8 năm 2021 của Chính phủ
(từ ngày 15 tháng 8 đến ngày 15 tháng 9 năm 2021);
Sở Nội vụ đề xuất Ủy ban nhân dân
Thành phố xem xét, chỉ đạo các cơ quan, đơn vị có liên quan thực hiện các giải
pháp cấp bách thực hiện công tác phòng, chống dịch bệnh
COVID-19 trên địa bàn Thành phố, cụ thể như sau:
1. Giải pháp về
huy động nguồn nhân lực thực hiện công tác phòng, chống dịch COVID-19
a. Giao Sở Y tế căn cứ Công văn số
6589/BYT-KCB ngày 13 tháng 8 năm 2021 của Bộ Y tế về triển khai thực hiện Công
điện số 1068/CĐ-TTg ngày 05 tháng 8 năm 2021 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường
thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch COVID-19, thực hiện:
- Căn cứ vào mô hình điều trị 3 tầng
đang thực hiện, khẩn trương có sự phân chia khu vực theo địa bàn và đảm bảo
tính liên thông trong quy trình điều trị bệnh nhân COVID-19 từ lúc phát hiện ca
cấp cứu, tiếp nhận, chuyển viện giữa 3 tầng trong cùng một khu vực theo địa bàn
(trong đó, có xác định rõ quy trình chuyển từ tầng thấp lên tầng cao và ngược lại,
phân công cụ thể chức năng, nhiệm vụ và trách nhiệm của từng đơn vị), không để
người bệnh trong khu vực của mô hình 3 tầng không được cấp cứu kịp thời.
- Phối hợp với Tổ Điều phối nguồn
nhân lực báo cáo và đề xuất Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố, Trưởng ban Ban
Chỉ đạo phòng, chống dịch COVID-19 Thành phố về việc sắp xếp nguồn nhân lực y tế
(trực thuộc Thành phố và Trung ương) đảm bảo vận hành hiệu
quả, tập trung nguồn nhân lực y tế cho công tác điều trị, phấn đấu kéo giảm tỷ
lệ tử vong.
- Rà soát, báo cáo (cập nhật thường
xuyên) số liệu các cơ sở khám, chữa bệnh trực thuộc và các cơ sở y tế ngoài công lập trên địa bàn đáp ứng được yêu cầu, sẵn sàng tham gia
phòng, chống dịch COVID-19 gửi về Tổ Điều phối nguồn nhân
lực (thời gian báo cáo hàng tuần và đột xuất để phục vụ các cuộc họp của Tổ Điều
phối nguồn nhân lực).
- Có văn bản phân công nhiệm vụ đối với
tất cả các cơ sở còn lại chuẩn bị sẵn sàng dự phòng tối thiểu 40% số giường bệnh
hiện có để thu dung, quản lý, điều trị người nhiễm COVID-19. Huy động tối đa
nguồn nhân lực ngành y tế (kể cả trường hợp nghỉ phép, nghỉ không hưởng
lương...), trang thiết bị để đảm bảo công tác điều trị kịp thời, hiệu quả cho bệnh
nhân nhiễm COVID-19.
- Rà soát, huy động, báo cáo (cập nhật
thường xuyên) số liệu nguồn nhân lực ngành Y tế Thành phố hiện cư trú tại các khu phong tỏa gửi về Tổ Điều phối nguồn nhân lực (thời
gian báo cáo hàng tuần và đột xuất để phục vụ các cuộc họp của Tổ Điều phối nguồn
nhân lực).
- Tiếp tục hướng dẫn các đơn vị vận động,
huy động nguồn lực xã hội; kêu gọi, vận động các cá nhân, tổ chức tư nhân đăng
ký tình nguyện tham gia chống dịch qua các hình thức: theo
đường link http://medinet.gov.vn/tin-tuc-su-kien/dang-ky-bo-sung-luc-luong-phong-chong-dich-covid-19-tren-dia-ban-thanh-pho-ho-c-c1065-48237.aspx; số điện thoại tiếp nhận tình nguyện và các hình thức
khác.
b. Giao Thủ trưởng các sở, ban,
ngành Thành phố:
- Tiếp tục huy động, lập danh sách công
chức, viên chức, người lao động tại cơ quan, đơn vị và thành lập ngay các đội
công tác tham gia phục vụ công tác phòng, chống dịch COVID-19 đảm bảo đáp ứng
các tiêu chí theo hướng dẫn. Lưu ý động viên, phát huy tinh thần trách nhiệm của
công chức, viên chức, người lao động vì mục tiêu chung của Thành phố, đồng thời
lưu ý các trường hợp đủ điều kiện nhưng có thái độ, hành vi né tránh nhiệm vụ
tham gia công tác phòng, chống dịch COVID-19 làm cơ sở để nhận xét, đánh giá mức
độ hoàn thành nhiệm vụ năm 2021. Danh sách gửi về Tổ Điều phối nguồn nhân lực
(thông qua Sở Nội vụ).
- Khẩn trương phối hợp với Sở Y tế tổ
chức tiêm vắc xin phòng COVID-19 mũi 2 cho tất cả công chức, viên chức, người
lao động thuộc cơ quan, đơn vị.
- Chịu trách nhiệm thông tin, hỗ trợ,
tạo điều kiện thuận lợi để công chức, viên chức, người lao động sẵn sàng tham
gia công tác phòng, chống dịch COVID- 19 ngay khi được huy động theo phân công
của Tổ Điều phối nguồn nhân lực.
c. Giao Chủ tịch Ủy ban nhân dân
thành phố Thủ Đức, quận, huyện:
- Rà soát, huy động, báo cáo (cập nhật
thường xuyên) số liệu cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc ngành
y tế trực thuộc và người lao động thuộc hệ thống y tế tư nhân hiện cư trú tại
các khu phong tỏa gửi về Tổ Điều phối nguồn nhân lực (thời gian báo cáo hàng tuần
và đột xuất để phục vụ các cuộc họp của Tổ Điều phối nguồn nhân lực).
- Chịu trách nhiệm huy động tối đa
nguồn lực từ các cơ sở hành nghề y dược tư nhân tại địa bàn và các lực lượng
tình nguyện viên khác tham gia chống dịch bệnh COVID-19.
- Phối hợp với Tổ Điều phối nguồn
nhân lực phân công nhiệm vụ, bố trí phương án “3 tại chỗ”, “1 cung đường 2 điểm
đến” đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trực thuộc sở,
ban, ngành Thành phố được huy động thực hiện công tác phòng, chống dịch COVID-19 tại địa phương.
2. Giải pháp về
thay đổi phương thức làm việc của các cơ quan, đơn vị nhà nước, tổ chức chính
trị, tổ chức chính trị - xã hội (bao gồm cơ quan, đơn vị nhà nước của Trung
ương đóng tại Thành phố Hồ Chí Minh)
a. Các cơ quan, đơn vị nhà nước thực
hiện nghiêm việc bố trí cho cán bộ, công chức, viên chức sử dụng công nghệ
thông tin làm việc tại nhà:
Chỉ bố trí số lượng cán bộ, công chức,
viên chức, người lao động phù hợp làm việc trực tiếp tại trụ sở cơ quan, đơn vị
để đảm bảo duy trì các nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị và chỉ đạo của Thành phố
theo phương án “3 tại chỗ”, “1 cung đường 2 điểm đến” tại
trụ sở hoặc địa điểm lưu trú gần trụ sở theo hình thức luân phiên hàng tuần và
đảm bảo công tác phòng, chống dịch bệnh COVID-19 theo quy định (tổ chức xét
nghiệm, biện pháp 5K...) như sau:
- Các nội dung được làm việc trực tiếp
tại cơ quan, đơn vị: trực cơ quan; xử lý văn thư đi - đến và các văn bản theo
chế độ mật; tham mưu xử lý, giải quyết công tác liên quan phòng, chống dịch COVID-19 theo chức năng, nhiệm vụ được phân công; tiếp nhận, xử lý, giải quyết
thủ tục hành chính bằng hình thức dịch vụ công trực tuyến mức độ 4.
- Về số lượng bố trí:
+ Đảm bảo phải có lãnh đạo cơ quan,
đơn vị trực.
+ Đối với các cơ
quan, đơn vị thuộc và trực thuộc không thể sử dụng công nghệ thông tin làm việc
tại nhà: bố trí không quá 04 người (ít nhất 01 lãnh đạo và các chuyên viên).
+ Đối với cơ quan, đơn vị thuộc và trực
thuộc có thể sử dụng công nghệ thông tin làm việc tại nhà hoặc được bố trí giải quyết thủ tục hành chính bằng hình thức dịch vụ công trực tuyến mức
độ 4: bố trí không quá 02 người (ít nhất 01 lãnh đạo).
- Đối với các đơn vị đang tạm ngừng
hoạt động do ảnh hưởng dịch COVID- 19 hoặc chưa hoạt động do đặc thù công việc:
Bố trí trực bảo vệ, trực phòng cháy chữa cháy, xử lý các công việc đột xuất
khác.
b. Đối với công tác tiếp nhận, xử
lý, giải quyết thủ tục hành chính:
Tạm ngưng tiếp nhận, giải quyết trực
tiếp thủ tục hành chính tại cơ quan, đơn vị. Chỉ tiếp nhận thủ tục hành chính bằng
hình thức dịch vụ công trực tuyến mức độ 4 và trả kết quả qua môi trường mạng
hoặc dịch vụ bưu chính công ích.
c. Các lực lượng khác:
- Lực lượng vũ trang, ngành y tế
Thành phố đảm bảo 100% quân số để thực hiện công tác phòng, chống dịch COVID-19.
- Các đơn vị đặc thù đã được Ủy ban
nhân dân Thành phố chấp thuận bằng văn bản được bố trí theo số lượng cán bộ,
công chức, viên chức, người lao động đã đề xuất.
- Người đứng đầu cơ quan, đơn vị quyết
định về bố trí số lượng đối với lực lượng thực hiện công tác phòng, chống dịch
bệnh COVID-19 tại cơ sở.
3. Kiểm soát di
chuyển đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc trực tiếp
tại trụ sở cơ quan, đơn vị theo phương án “3 tại chỗ”
a. Cán bộ, công chức, viên chức,
người lao động trực thuộc các cơ quan, đơn vị thực hiện nghiêm các nội dung
sau:
- Trường hợp di chuyển bằng xe gắn
máy: thực hiện đeo thẻ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của cơ
quan, đơn vị (gọi tắt là thẻ công chức), thẻ ngành, thẻ đi
đường (xuất trình khi có yêu cầu của lực lượng có thẩm quyền) và mặc đồng phục
của Thành phố trong suốt quá trình di chuyển đến trụ sở cơ quan, đơn vị và về
(rời khỏi trụ sở cơ quan, đơn vị về đến nơi cư trú) để lực lượng tham gia
phòng, chống dịch COVID-19 có thể nhận diện.
- Trường hợp di chuyển bằng ô tô: thực
hiện đeo thẻ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của cơ quan, đơn vị
(gọi tắt là thẻ công chức), thẻ ngành, mặc đồng phục của Thành phố và có thẻ đi
đường dán tại vị trí kính trước bên trái ô tô trong suốt quá trình di chuyển đến
trụ sở cơ quan, đơn vị và về (rời khỏi trụ sở cơ quan, đơn vị về đến nơi cư
trú) để lực lượng tham gia phòng, chống dịch COVID-19 có thể nhận diện.
+ Đồng phục của Thành phố là loại áo
khoác/áo bib có logo nhận diện theo hướng dẫn của Thành phố. Căn cứ vào số lượng
cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được bố trí làm việc trực tiếp tại
trụ sở, các cơ quan, đơn vị đăng ký số lượng đồng phục với Sở Công Thương.
+ Cơ quan đơn vị cấp thẻ đi đường
theo mẫu đính kèm.
- Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị chịu
trách nhiệm trước Chủ tịch Ủy ban nhân Thành phố về vi phạm của công chức, viên
chức, người lao động về việc cấp thẻ công chức, thẻ đi đường không đúng đối tượng.
b. Xử lý đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động vi phạm các nội dung quy định
về di chuyển:
Các cơ quan, đơn vị có thẩm quyền thực
hiện xử phạt vi phạm hành chính theo quy định đối với các cá nhân ra khỏi nhà
khi không thật sự cần thiết đối với các trường hợp:
- Không đeo thẻ công chức, thẻ ngành,
thẻ đi đường, không mặc đồng phục của Thành phố, của ngành trong suốt quá trình
di chuyển đến trụ sở cơ quan, đơn vị và về nơi cư trú.
- Các trường hợp vi phạm để lực lượng
tham gia phòng, chống dịch COVID-19 không thể nhận diện được như: không đeo thẻ
công chức hoặc thẻ ngành, không mang theo thẻ đi đường hoặc dán thẻ đi đường (đối
với xe ô tô) và không mặc đồng phục của Thành phố, của ngành trong suốt quá
trình di chuyển đến trụ sở cơ quan, đơn vị và về nơi cư trú.
c. Đề
xuất các nội dung:
- Giao Sở Công Thương cung cấp đồng phục của Thành phố là loại áo khoác/áo bib có logo, màu xanh dương
theo số lượng đăng ký của các cơ quan, đơn vị.
- Giao Công an Thành phố bố trí luồng
di chuyển riêng đối với đối tượng là cán bộ, công chức, viên chức, người lao động
của các cơ quan, đơn vị khi đã nhận diện được từ xa, tránh
ùn tắc tại các chốt kiểm soát và hạn chế nguy cơ lây lan dịch bệnh. Xử phạt vi
phạm hành chính nghiêm để làm gương đối với công chức, viên chức, người lao động
của cơ quan, đơn vị khi tham gia giao thông không đeo thẻ công chức hoặc thẻ
ngành, không mang theo thẻ đi đường hoặc dán thẻ đi đường (đối với xe ô tô) và
không mặc đồng phục của Thành phố, của ngành trong suốt quá trình di chuyển đến
trụ sở cơ quan, đơn vị và về nơi cư trú.
4. Kiểm tra việc
bố trí cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc và công tác phòng,
chống dịch bệnh COVID-19 tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn Thành phố
- Giao Sở Nội vụ, Sở Y tế phối hợp
thành lập đoàn kiểm tra việc bố trí cán bộ, công chức, viên chức, người lao động
làm việc và công tác phòng, chống dịch bệnh COVID-19 tại các cơ quan, đơn vị
trên địa bàn Thành phố. Định kì hàng tuần, đoàn kiểm tra tổng hợp, báo cáo kết
quả kiểm tra, xử lý và đề xuất xử lý đối với các cá nhân, cơ quan, đơn vị có
sai phạm công tác phòng, chống dịch bệnh COVID-19 về Ủy ban nhân dân Thành phố
xem xét, quyết định.
- Các cơ quan, đơn vị thường xuyên kiểm
tra việc bố trí cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc và công
tác phòng, chống dịch bệnh COVID-19 đối với cơ quan, đơn vị thuộc và trực thuộc bằng hình thức phù hợp; đồng thời thực hiện báo cáo công tác
phòng, chống dịch bệnh COVID-19 theo hướng dẫn của Sở Nội vụ.
5. Về tổ chức thực
hiện các văn bản của Ủy ban nhân dân Thành phố
Đề xuất giao Sở Nội vụ hướng dẫn, tổng
hợp báo cáo các nội dung liên quan về thay đổi phương thức làm việc và kiểm
soát di chuyển đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của cơ
quan, đơn vị nhà nước trong công tác phòng, chống dịch bệnh COVID-19./.
|
Nơi nhận:
- Như trên (kèm mẫu Thẻ
đi đường);
- TTUB: CT, các PCT (để báo cáo);
- Trung tâm Báo chí TP;
- Phòng Cải cách hành chính;
- Lưu: VT, CCHC, Th.
|
GIÁM ĐỐC
Huỳnh Thanh Nhân
|
|
CƠ QUAN, ĐƠN VỊ
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
|
Thành phố Hồ Chí
Minh, ngày…tháng…năm 2021
|
THẺ ĐI ĐƯỜNG
Tham gia giao thông phục vụ công
tác trong thời gian Thành phố thực hiện giãn cách xã hội phòng, chống dịch
COVID-19
(Đính kèm Công văn số 3511/SNV-CCHC ngày 20 tháng 8 năm 2021 của Sở Nội
vụ)
1. Họ
tên:
2. Ngày,
tháng, năm sinh:
3. Số CMND/CCCD:
4. Cơ
quan, đơn vị làm việc:
5. Địa chỉ
nơi làm việc:
6. Địa chỉ
nơi ở:
7. Mục
đích tham gia giao thông:
8. Thời
gian tham gia giao thông:
- Đợt 1:
- Đợt 2:
- ……..
Lưu ý: Thẻ
đi đường được thực hiện đồng bộ với việc đeo thẻ cán bộ, công chức, viên chức,
người lao động của cơ quan, đơn vị (gọi tắt là thẻ công chức), thẻ ngành và mặc
đồng phục của Thành phố trong suốt quá trình di chuyển đến trụ sở cơ quan, đơn
vị và về (rời khỏi trụ sở cơ quan, đơn vị về đến nơi cư trú) để lực lượng tham
gia phòng, chống dịch COVID-19 có thể nhận diện./.
|
|
THỦ
TRƯỞNG CƠ QUAN, ĐƠN VỊ
Ký tên, đóng dấu
|
Ghi chú:
- Có mã QR do Sở Thông tin và Truyền
thông cấp.
- Thẻ đi đường kích thước khổ giấy
A4, màu trắng, chữ đen.
- Đối với phương tiện ô tô: dán tại vị
trí kính trước bên trái ô tô.
- Đối với phương tiện xe gắn máy:
công chức, viên chức, người lao động xuất trình khi có yêu cầu của lực lượng có
thẩm quyền./.