|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Công văn 995/LĐTBXH-LĐTL 2015 thưởng an toàn
Số hiệu:
|
995/LĐTBXH-LĐTL
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Phạm Minh Huân
|
Ngày ban hành:
|
23/03/2015
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
------------------
|
Số: 995/LĐTBXH-LĐTL
V/v thưởng an toàn
|
Hà Nội, ngày 23 tháng 03 năm 2015
|
Kính gửi: Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng
sản Việt Nam
Trả lời công văn số 4007/TKV-HĐTV ngày 24/7/2014, công văn số 5038/TKV-LĐTL ngày 18/9/2014 của Tập
đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam về việc thực hiện chế độ đặc thù đối
với người lao động làm việc trong các mỏ than, khoáng sản hầm lò; căn cứ ý kiến chỉ đạo của Phó Thủ tướng Chính phủ
Vũ Văn Ninh tại công văn số 1706/VPCP-KGVX ngày 12/3/2015 của Văn phòng Chính
phủ về thực hiện chế độ đặc thù trong công ty nhà nước, Bộ Lao động - Thương
binh và Xã hội có ý kiến như sau:
1. Về chế độ ăn định lượng, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam
rà soát lại chế độ ăn định lượng đã được thỏa thuận với người lao động trong hợp
đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và các quy chế của người sử dụng lao động, nếu có thay đổi về mức hưởng, đối tượng được hưởng thì tiến hành
thương lượng, thỏa thuận lại với người lao động và đại diện tập thể người lao động.
2. Về chế độ thưởng an toàn đối với người lao động thuộc các đơn vị khai thác
than, khoáng sản và xây dựng mỏ hầm lò, trong khi chưa xây dựng đề án cơ chế, chính sách đặc thù cho lao động ngành mỏ, đặc biệt đối với thợ
lò theo Quyết định số 2146/QĐ-TTg ngày 01/12/2014 của Thủ tướng Chính phủ, đề
nghị Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam chỉ đạo công ty mẹ, các
đơn vị thành viên tạm thời thỏa thuận với người lao động, đại diện người lao động
về mức hưởng, đối tượng được hưởng để hình thành quỹ thưởng an toàn từ quỹ
lương để khuyến khích người lao động khai
thác mỏ hầm lò thực hiện các biện pháp bảo đảm an toàn nhằm hạn chế thấp nhất
các tai nạn xảy ra, bảo đảm ổn định
sản xuất kinh doanh. Việc trả thưởng an toàn phải gắn với mức độ bảo đảm an
toàn của người lao động và từng đơn vị theo quy chế của doanh nghiệp.
Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam hướng dẫn
các đơn vị thành viên triển khai thực hiện và báo cáo Bộ Lao động - Thương binh
và Xã hội kiểm tra, theo dõi./.
Nơi nhận:
- Như trên;
- Bộ trưởng (để b/c);
- Bộ Công Thương;
- Lưu: VT, Vụ LĐTL.
|
KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG
Phạm Minh Huân
|
Công văn 995/LĐTBXH-LĐTL năm 2015 về thưởng an toàn do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn 995/LĐTBXH-LĐTL ngày 23/03/2015 về thưởng an toàn do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
4.070
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|