|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
52/TLĐ
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam
|
|
Người ký:
|
Đặng Ngọc Tùng
|
Ngày ban hành:
|
12/01/2009
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
TỔNG
LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG
VIỆT NAM
-------
|
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------
|
Số: 52/TLĐ
V/v Kiến nghị về chính sách hỗ trợ việc làm
và đời sống của người lao động
|
Hà
Nội, ngày 12 tháng 01 năm 2009
|
Kính
gửi:
|
- Ban Bí thư Trung ương Đảng
- Thủ tướng Chính phủ
|
Năm 2008, cuộc khủng hoảng kinh
tế thế giới đã tác động xấu đến phát triển kinh tế, xã hội nước ta, dẫn đến
nhiều doanh nghiệp phải thu hẹp hoặc ngừng sản xuất, nhiều dự án phải ngừng thi
công hoặc giãn tiến độ… làm cho việc làm và thu nhập của người lao động đã khó
khăn nay càng khó khăn hơn. Đảng, Chính phủ đã lãnh đạo, chỉ đạo và có những
giải pháp hữu hiện nhằm kiềm chế lạm phát, ổn định kinh tế vĩ mô, đảm bảo an
sinh xã hội, đặc biệt là các giải pháp nhằm ngăn chặn suy giảm kinh tế đã giúp
cho các doanh nghiệp từng bước khắc phục khó khăn, tiếp tục đầu tư, duy trì sản
xuất, đảm bảo việc làm cho người lao động.
Tổ chức Công đoàn và người lao
động đồng cảm, chia sẻ với tình hình khó khăn của đất nước, cũng như các doanh
nghiệp đã đề ra một số giải pháp cùng tháo gỡ khó khăn, duy trì sản xuất, đảm
bảo việc làm và thu nhập cho người lao động; đồng thời các cấp Công đoàn đã vận
động CNVC-LĐ tích cực thi đua lao động sản xuất, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ
thuật, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, tăng năng suất lao động và nâng cao
chất lượng sản phẩm … nhằm nâng cao khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp, phấn
đấu hoàn thành các chỉ tiêu kinh tế - xã hội năm 2008. Bên cạnh đó các cấp Công
đoàn đã chủ động tham gia với các cấp chính quyền, các doanh nghiệp hỗ trợ
người lao động tìm kiếm việc làm mới hoặc đào tạo lại để giúp người lao động
chuyển đổi nghề nghiệp, tham gia kiểm tra giám sát việc thực hiện chế độ chính sách
đối với người lao động khi bị mất việc làm.
Tuy vậy, tại các thành phố và
các tỉnh có nhiều khu chế xuất, khu công nghiệp tập trung tình trạng các doanh
nghiệp gặp khó khăn trong sản xuất kinh doanh có xu hướng gia tăng làm cho hàng
chục ngàn người lao động bị mất việc làm, nghỉ chờ việc, nghỉ luân phiên… Trong
đó có không ít người lao động không được trợ cấp thôi việc, thậm chí còn bị nợ
lương, nợ bảo hiểm xã hội… đặc biệt có một số doanh nghiệp nợ lương nợ bảo hiểm
xã hội, chủ sử dụng lao động bỏ trốn làm cho quyền lợi hợp pháp, chính đáng của
người lao động bị xâm hại nghiêm trọng, nhất là những người lao động bị ốm đau,
lao động nữ đang có thai, nuôi con nhỏ hoặc lao động trình độ thấp bị mất việc
làm và khó có thể tìm được việc làm mới, tình hình này còn có thể kéo dài.
Trước tình hình đó, Tổng Liên
đoàn Lao động Việt Nam kính đề nghị Ban Bí thư Trung ương Đảng, Thủ tướng Chính
phủ xem xét, chỉ đạo các Bộ ngành chức năng, UBND các tỉnh, thành phố có các
giải pháp nhằm hỗ trợ đối với doanh nghiệp và những người lao động bị mất việc
làm như sau:
1- Có chính sách hỗ trợ về vốn
với lãi suất ưu đãi; giãn, giảm thuế và xúc tiến thương mại… nhằm tạo điều
kiện, khuyến khích các doanh nghiệp, nhất là các doanh nghiệp sử dụng đông lao
động, sử dụng nhiều lao động nữ duy trì sản xuất, đảm bảo việc làm và tạo thêm
việc làm mới cho người lao động.
2- Tăng cường công tác thanh
tra, kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật lao động của các doanh nghiệp,
nhất là đối với các doanh nghiệp lợi dụng tình hình khó khăn để tuỳ tiện cho
người lao động nghỉ việc, ngừng việc trái pháp luật, bỏ trốn, trốn tránh nghĩa
vụ với người lao động như trả lương, tiền thưởng, các khoản trợ cấp (thôi việc,
mất việc làm, ngừng việc) bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế… Thông qua cơ quan
ngoại giao yêu cầu các chủ doanh nghiệp bỏ trốn phải quay lại giải pháp các
quyền lợi của người lao động.
3- Nghiên cứu, ban hành chính
sách trợ cấp khó khăn cho người lao động do bị mất việc làm nhưng doanh nghiệp
không có khả năng trả trợ cấp mất việc làm, thôi việc hoặc đối với lao động nữ
đang có thai, nuôi con nhỏ hoặc bị ốm đau mà hoàn cảnh gia đình gặp khó khăn.
4- Chỉ đạo các Bộ ngành liên
quan tuyên truyền, phổ biến và triển khai thực hiện tốt các quy định về bảo
hiểm thất nghiệp; đẩy mạnh công tác dạy nghề, giới thiệu việc làm và tạo việc
làm mới cho người lao động./.
|
TM.
ĐOÀN CHỦ TỊCH
CHỦ TỊCH
Đặng Ngọc Tùng
|
Công văn 52/TLĐ về việc kiến nghị về chính sách hỗ trợ việc làm và đời sống của người lao động do Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn 52/TLĐ ngày 12/01/2009 về việc kiến nghị về chính sách hỗ trợ việc làm và đời sống của người lao động do Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam ban hành
1.727
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
inf[email protected]
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|