|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Công văn 4811/LĐTBXH-QHLĐTL 2019 tình hình tiền lương tiền thưởng đối với người lao động
Số hiệu:
|
4811/LĐTBXH-QHLĐTL
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Huy Hưng
|
Ngày ban hành:
|
11/11/2019
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ
LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 4811/LĐTBXH-QHLĐTL
V/v nắm
tình hình tiền lương, tiền thưởng đối với người lao động
|
Hà
Nội, ngày 11 tháng 11
năm 2019
|
Kính
gửi: Giám đốc Sở Lao động - Thương
binh và Xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương
Để nắm bắt kịp
thời tình hình thực hiện chính sách tiền lương, tiền thưởng
ở các doanh nghiệp phục vụ công tác quản lý Nhà nước, đồng thời triển khai các
giải pháp góp phần ổn định quan hệ lao động trong các doanh nghiệp, nhất là
trong dịp giáp Tết, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị đồng chí Giám đốc
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chỉ đạo bộ phận chuyên môn thực hiện một số
công việc như sau:
1. Đề nghị các doanh nghiệp trên địa
bàn phối hợp, trao đổi với tổ chức công đoàn cơ sở rà soát
lại hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, quy chế trả lương, quy chế
thưởng để thực hiện các chế độ tiền lương, tiền thưởng đối với người lao động
theo nội dung đã thỏa thuận; xây dựng phương án thưởng theo kết quả sản xuất,
kinh doanh năm 2019 theo Điều 103 Bộ luật Lao động và thông báo cho người lao động trong doanh nghiệp biết.
2. Chủ trì, phối hợp với Ban quản lý các khu công nghiệp, khu kinh tế, khu chế xuất khảo
sát, nắm tình hình tiền lương, nợ lương năm 2019 và kế hoạch
thưởng theo kết quả sản xuất, kinh doanh trong dịp Tết năm
2020 cho người lao động ở các doanh nghiệp trong và ngoài khu công nghiệp, khu
kinh tế, khu chế xuất trên địa bàn; tổng hợp số liệu (biểu mẫu đính kèm) và gửi
về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (qua Cục Quan hệ lao động và Tiền lương)
trước ngày 20 tháng 12 năm 2019, đồng thời gửi qua thư điện tử:
ntthien@jmolisa.gov.vn.
Đề nghị đồng chí Giám đốc Sở quan
tâm, đôn đốc, chỉ đạo thực hiện./.
Nơi nhận:
- Như trên;
- Bộ trưởng (để
b/c);
- TT Lê Văn Thanh (để b/c);
- Lưu: VT, Cục QHLĐTL.
|
TL. BỘ TRƯỞNG
Q. CỤC TRƯỞNG
CỤC QUAN HỆ LAO ĐỘNG VÀ TIỀN LƯƠNG
Nguyễn Huy Hưng
|
Biểu số 1. Tình hình doanh nghiệp
và lao động trên địa bàn năm 2019
STT
|
Chỉ
tiêu
Loại hình doanh nghiệp
|
Doanh
nghiệp, lao động, lương, thưởng Tết
|
Tổng
số doanh nghiệp
|
Tổng
số lao động
|
Số
có báo cáo tình hình tiền lương
|
Số có
kế hoạch thưởng Tết Dương lịch 2020
|
Số có
kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán Canh Tý 2020
|
Tổng
số doanh nghiệp
|
Tổng
số lao động
|
Tổng
số doanh nghiệp
|
Tổng
số lao động
|
Tổng
số doanh nghiệp
|
Tổng
số lao động
|
1
|
Công ty TNHH MTV do NN nắm giữ 100%
vốn điều lệ
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2
|
Công ty có cổ phần,
vốn góp chi phối của Nhà nước
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3
|
Doanh nghiệp dân doanh
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4
|
Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước
ngoài
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Tổng
cộng:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Người lập biểu
(Ký và ghi rõ họ tên)
|
ngày … tháng …
năm ……
Thủ trưởng đơn vị
(Ký tên, đóng dấu)
|
Biểu số 2. Tình hình tiền lương,
tiền thưởng trong doanh nghiệp
STT
|
Chỉ
tiêu
Loại hình doanh nghiệp
|
Tiến lương thực trả
của doanh nghiệp, năm 2019 (1.000đ/tháng)
|
Tiền
thưởng Tết Dương lịch 2020 (dự kiến) (1.000đ)
|
Tiền
thưởng Tết Nguyên đán Canh Tý 2020 (dự kiến) (1.000đ)
|
Bình
quân
|
Mức
cao nhất
|
Mức
thấp nhất
|
Bình
quân
|
Mức
cao nhất
|
Mức
thấp nhất
|
Bình
quân
|
Mức
cao nhất
|
Mức
thấp nhất
|
1
|
Công ty TNHH MTV do NN nắm giữ 100%
vốn điều lệ
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2
|
Công ty có cổ phần, vốn góp chi phối
của Nhà nước
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3
|
Doanh nghiệp dân doanh
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4
|
Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước
ngoài
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Chung:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
* Ghi chú: Nêu rõ tên, địa chỉ doanh nghiệp
có mức lương, thưởng cao nhất và thấp nhất
Người lập biểu
(Ký và ghi rõ họ tên)
|
ngày … tháng …
năm ……
Thủ trưởng đơn vị
(Ký tên, đóng dấu)
|
Biểu số 3. Tình hình nợ lương năm 2019
Chỉ
tiêu
Loại hình doanh nghiệp
|
Số doanh nghiệp nợ
lương
|
Số người lao động
bị nợ lương
|
Số tiền lương bị nợ
(1.000đ)
|
Đã
giải quyết
|
Chưa
giải quyết
|
Đã
giải quyết
|
Chưa
giải quyết
|
Đã
giải quyết
|
Chưa
giải quyết
|
Chung
|
|
|
|
|
|
|
1. Chia theo nguyên nhân:
|
|
|
|
|
|
|
- Doanh nghiệp gặp khó khăn buộc phải
tạm ngừng hoạt động
|
|
|
|
|
|
|
- Doanh nghiệp giải thể, phá sản,
chấm dứt hoạt động
|
|
|
|
|
|
|
- Khác
|
|
|
|
|
|
|
2. Chia theo ngành nghề:
|
|
|
|
|
|
|
- Dệt may
|
|
|
|
|
|
|
- Da giày
|
|
|
|
|
|
|
- Chế biến thủy
sản
|
|
|
|
|
|
|
- Chế biến gỗ
|
|
|
|
|
|
|
- Khác
|
|
|
|
|
|
|
3. Chia theo loại hình:
|
|
|
|
|
|
|
- Công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm
giữ 100% vốn điều lệ
|
|
|
|
|
|
|
- Doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước
|
|
|
|
|
|
|
- Doanh nghiệp dân doanh
|
|
|
|
|
|
|
- Doanh nghiệp FDI
|
|
|
|
|
|
|
Người lập biểu
(Ký và ghi rõ họ tên)
|
ngày … tháng …
năm ……
Thủ trưởng đơn vị
(Ký tên, đóng dấu)
|
Công văn 4811/LĐTBXH-QHLĐTL năm 2019 về nắm tình hình tiền lương, tiền thưởng đối với người lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn 4811/LĐTBXH-QHLĐTL ngày 11/11/2019 về nắm tình hình tiền lương, tiền thưởng đối với người lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
1.628
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|